Geriausiai įvertinti

Direktorių prižiūrėtojai dažnai susiduria su pasyviu dalyvių dalyvavimu rinkimuose į direktoriaus pareigas. Dažnai žaidėjai nepildo ir net nebando tapti direktoriais. Kiti pildydami, tai daro atmestinai. Treti nustoja pildyti išvydę „stiprius“ kandidatus. Tačiau norima sužinoti, kas iš tiesų žaidėjus paskatina ir kodėl taip yra, kad žaidėjai pasyviai dalyvauja Direktorių rinkimuose? Bijo atsakomybės? Nepatinka darbas su pakvietimu? Direktoriaus pareigos nežavi? Dėl kokių priežasčių nedalyvaujate direktorių rinkimuose?

Pats esu teisėsaugos žmogus, tai tik iš tos perspektyvos +\- maždaug šnekėsiu. (dar šiuo metu ir abiejų teisėsaugos direktorių trūksta, tai kaip tik) Teisėsauga senai nebuvo tokio susidomėjimo, nes nebėra tikro aukštesnio lygio joje. Nebėra kažkokio tikslo lipti aukštyn, nes ten pakilęs, liksi ten pat, tik turėsi kitą transportą. Taip, SPD absioliučiai sužlugdytas darbas. Žinoma, šį kartą tai įvyko dėka Lafa_Marino, kai atėjo, užsimanė sujungt SPD/PD, prisižadėjo padaryt iš šito sujungimo kažką fantastiško, ko niekas nėra matęs, kad bus labai įdomu, wow wow!!! Taip, padarė, gavo direktorių, nes gi kokią istoriją žmogus susidaręs, gi jis SPD sugalvojo!!! Bet Lafa did an oopsie ir po 2 ar kiek ten tų savaičių dingo, buvo nušalintas. Jokių idėjų, nieko. Tik sugadintas SPD darbas, kuris tik buvo „aukštesnis rangas" PD firmai. Galiausiai turbūt ir Karoliui ar Toshai, nežinau kuriam, atėjo į galvelę, kad vajeei, kam to reikėjo, atskirkim darbus ir vėl!!! Gerai, atskyrėm, bet tai SPD liko ta pati šiukšliadėžė kaip ir buvo. Ateini - vairuoji bet kurią mašiną, kadangi rangų sistema padarė dingau, SPD jau irgi teoriškai priklausomi nuo DPi. Tai liko eilinė teisėsaugos sritis, kuri tiesiog turi papildomą raidę S ir geresnį transportą. Negana to, iki kol Dyglui davė direktorių, firmoje dirbo tik komandos nariai, na ir vienetai laimingųjų. Kas tie komandos nariai, kad jie dirbtų SPD? Teisėsaugos ekspertai turbūt. Nebeliko to, kad dirbdamas SPD tu jau skaitomas kaip elitas, nebeturi aukštesnės savivertės ir nebeesi taip vertinamas kitų. Nebėra ko siekti teisėsaugoj, nes pasiekus PD/ARO direktorių ir būnant paaukštintu iki SPD direktoriaus, lieki lygiai tuo pačiu, kuo buvai. Nebeturi didesnės laisvės, tiesiog vairuoji infernusą ar sultaną su švyturėliu! Ateini į teisėsaugą, nesvarbu, ar kaip darbuotojas, ar kaip direktorius/pavaduotojas - būsi prirakintas kaip šuo prie būdos. Kodėl? Taisyklės. Atėjot ir susikišot savo TOBULĄ TVARKĄ PALAIKANČIAS TAISYKLES į šito projekto sistemą. Nežinau, kiek jum kartų ir kiek jum žmonių turi pasakyti, kad šitas serveris yra VEIKSMO serveris, SUSIŠAUDYMŲ serveris, o ne supistų SISTEMŲ ir TAISYKLIŲ serveris (su visa pagarba Karoliui, kad kuria kažką naujo). Iš visų įmanomų pusių suvaržytos veiksmo galimybės, padaryk kažką įdomesnio, aktyvesnio - KO ČIA TAISYKLIŲ NESILAIKAI, GI PARAŠYTA, KAS NEAIŠKU??? Su visom šiom „taisyklėm" ir baudimais už minimalius nukrypimus nuo „jų" priauginot žaidėjam tą dar aktyvesnį papeikimų rašymą net tada, kai daromas veiksmas. Visi bijo gaut įspėjimus = neina iš nustatytų ribų = nėra itin įdomaus veiksmo = firmoj nėra daug darbuotojų = kam laikyt tą direktorių? /atsisakyt „NETURIU LAIKO, PASIEKIAU VISKĄ KĄ NORĖJAU". Mūsų tos bendros geriausios teisėsaugos vasarą tos taisyklės iš viso praktiškai niekam neegzistavo, ir kas? Problemų nekilo. Turėjom turbūt aktyviausią veiksmo atkarpą tiek teisėsauga, tiek nusikalstamos(bent jau per mano visą direktoriavimo laiką). Niekas nesiskundė, niekas nerašė papeikimų, tiek mūsų direktoriai/pavaduotojai, tiek pagrindiniai klanai išliko aktyvus ir su itin gausiu žmonių skaičiumi. Po viso šito tik viskas nuo kalno riedėt pradėjo. Dar va Dyglui pasiemus valdžią nesenai, pasireiškė irgi tas lipimas virš jau naujų „taisyklių", bet tai atsipirko - visi buvo laimingi ir niekas nesiskundė, kadangi buvo veiksmo. Jūsų tobulumo principas. Šitą puikiai pastebėjau, kai pasiemiau PD pavaduotoją pas Mario. Tuometinė DPi Liepsna, aišku viską perėmus iš Toshos prisipisinėdavo prie visko, pradedant nuo ten, kur pastatytas Moonbeamas, baigiant tarpais tarp eilučių forumo temose. Spaudžiat direktorius vietose, kur jie visiškai neturėtų būt spaudžiami. Sakyt kažką dėl to, kaip atrodo forumo temos, kiek jų yra? Kam tas forumas reikalingas teisėsaugai? Taip! Rangų, algų, galerijų, juodųjų/šviesiųjų sąrašų temos!!! Teisėsaugai reikia 3 pagrindinių temų: bendra informacija, papeikimai, neaktyvumas(ir šita nebūtina net). Visos kitos - kosmetinės temos, jeigu jau labai neturi ką veikt. Algas dalini pagal dalyvavimą, rangus keli pagal dalyvavimą, ko dar reikia? O dabar gauk teisėsaugos direktorių - daugiau dirbt turėsi forume, nei žaidime. Negana to, kad turėsi kurt temas, turėsi jas dar aprašyt kaip rašinius, reikia gi to tuščiažodžiavimo! Darbų analizėse ypač. Rašykit tose direktorių analizėse kiek norit(nors ir to nereikia), bet jau atrankų į darbus analizėse užtenka parašyt nickus, kas patenka, kas ne. Temos, nuoseklus „taisyklių“ laikymasis žmonių į teisėsaugą nepritrauks, veiksmas pritrauks. Kibkit prie direktorių tada, kai akivaizdžiai firma važiuoja žemyn, o ne nuo pirmų dienų prie raidžių pilvų dydžių prisikabinėkit. Apverskit mąstysena į tokią pusę: reiks pagalbos iš jūsų - paprašys patys. (Smitas apie šitą irgi gerai parašė/papildo mane) O žaidėjams: kreipkit mažiau dėmėsio į šitą sudaromą klounizmą. Jeigu firmos situacija tikrai gera, yra veiksmo ir pnš., bet jum kvaršins protą - nekreipiat dėmėsio. Nušalins - tegul, parodys savo bukumą. Nebijokit pildyt, galbūt būsit nevykę pirmą kartą, bet pasimokot iš klaidų ir imat antrą kartą - jis bus geresnis. Sutrumpintai Į teisėsaugos sritis mažai pildo, nes: • Aukštesnis lygis(SPD) - bevertis. • Prirakinimas prie taisyklių. • Tobulumo principas(spaudimas direktoriams, pavaduotojams dėl bereikšmių detalių). @Ledas_Competiv punktai irgi tikslūs. Nuo ko pradėti? Pildyti. Nori? Iš karto ir pildai. Patirties gausi tik pabandydamas. Nepasiseks pirmą kartą - geriau pasiseks antrą.

Pirmas dalykas, tai per didelė kontrolė. Ankščiau būdavo pasiėmi direktorių ir ir darai kas tau atrodo geriausia. Niekas neverkdavo, kad grobime vienas kitas pašalinis, algas dalindavai savo nuožiūra, rangus irgi. Dabar pabandyk pakelti rangą be užpildytos darbuotojo anketos forume ir iškart ppk. Dar Liepsna kai dpi buvo, o aš buvau GP drk, dariau grobimą. Pamatėm, kad atvaro ne grobiamo klano nariai, o kito klano, susišaukiau chebra iš savo klano. Nepraėjus minutei, prisistatė Liepsna ts kanale spiegdama, ar aš grobiu su klanu ar su GP. Žodžiu pažeidžiant taisykles matė tik mane, o ne kitus. Būtume ramiai išsišaudę tai bent įdomu būtų buvę, tai ne DPi apskritai diktuoja firmų vadovams ką jie gali daryti, o ko ne kam to reikia? Kai GP drk buvau knisdavo protą dėl rangų kelimo ar net algų dalinimo. Tai kokia prasmė turėti direktoriaus postą, jei tu negali firmoje įvedinėti savų taisyklių ir kiekviename žingsnyje turi klausyti DPi. Tai tegu nerenka tų direktorių išviso ir patys DPi vadovauja visiems darbams. Kitas dalykas, nebetie laikai. Dabar serveryje vien ožinimai. Ta prasme ankščiau būdavo surenka šaika visa į Lucchese, o Yardies tušti sėdėdavo ir niekas nieko, padaužai ir palieki, o dabar tik pamato, kad nieko nepadaro ir ožina iškart, papeikimai dėl visokių nesąmonių. Vien dėl to noras atšoka užimti kokias pareigas serveryje. Trečia, ankščiau griežčiau buvo žiūrima į teisėsaugos darbą ir būdavo atidžiau skiriami teisėsaugos sričių direktoriai. Dabar per grobimus palaida bala. Rakina, šaudo tazeriais ir panašiai. Bandai grįžti į pastatą, pyst tave surakina nors tu priklausai užgrobėjų frakcijai. Čia daugiau liečia GP firmą

Aš esu turbūt paskutinis vardas ir veidas kurį nori išvysti šioje temoje :D, bet aš toks einantis prieš sistemą ir darantis viską savaip, deal with that kaip sakoma Pagrindinė problema kodėl aš(ir kiti) visada šiektiek pribijojau(-a) direktoriaus pareigų yra baimė neturėti darbuotojų, blogiausias jausmas ir kaip Masiulis sakė fyyyylingas yra vesti treniruotę su 3-iem darbuotojais, jokio kaifo, ir belenkaip cringe, ir tai yra tiesiog žiauriai nemalonu. Šiuo metu yra 8 darbai, vidutinis ON projekte yra 60 žaidėjų, tai yra vos 8 žaidėjai per darbą, ir tai jeigu jie visi dirba. Asmeniškai jeigu būčiau direktorius nu tai tik medikų, nu sakykit ką norit, bet medikų darbas labiausiai subalansuotas šiame projekte, tiek idėjų galima sugalvoti ir visko. Aš pats buvau GP direktorius ir su @Dyglas_Fingeris turėjom 8 /vdarbuotojai, ir iš 5 iš jų buvo labai aktyvus kas leido turėti šokį tokį skaičių /bendradarbiai, ir tada buvo 30-40ON, ir tai buvom firma kuri turėjo viena didžiausių darbuotojų on skaičių, tiesiog nėra jokio kaifo ir motyvacijos vesti veiklą su dviem darbuotojais, aš asmeniškai nežinau kaip @Sim_Gint dar vis laikosi, bet paspausiu ranką jam kada. Antra priežastis yra žiaurus firmų nuvertėjimas, jeigu Gustas sugadino komandos vertę, tai Artūrai... sorry.. bet tu žiauriai sugadinai darbų vertę. Pirmas žingsnis buvo leidimas priskirti direktorius be jokios atrankos čia buvo didžiausias kirvis į nugarą, aš suprantu kad atrankos metu tu rezultatą greičiausiai gautum tokį patį tačiau tai labai prisidėjo prie nuvertėjimo. Žaidėjai nebeeina į darbus dėl pinigų jie jau ilgą laiką eina dėl geros hebros ir gero laiko ir laiko stumimo. Mes nesurinkom su draugužiais( @Saltukas_Ltu @Super_Mario @Dyglas_Fingeris @Aurimas_Ehmmett @The_Deus) didelio skaičiaus teisėsaugininkų dėl gerų algų, jie visi atėjo todėl nes buvo smagu žaisti ir rėkauti teamspeake, ir klausytis dyglo radijo bangų ofc . Padarykit darbus vertesnius, naikinkit visas nuomuojamas ir dviračius kad naudotūsi Sim'ginto taksi, naikinkit baudas ofisuose kad būtų darbo teisėsaugininkams, naikinkit pirkima pažymos hp viduje, galų gale sugalvokit kažką naudingiau su vaistinėlėm ir medikais grobimuose, sumažinkit narkotikų efektus, padidinkit medikų /gyd efektą ir tokie simple dalykai realiai pakels darbų vertę labai daug, nes tada bus bent kažka veikti. /kuraktorius dalykai jau nebepadeda, dabar darbai stovi kaip visiškai atskira tvirtovė nuo kitų sistemų, suriškit viską, padarykit sistemas labiau priklausomas nuo darbų. Kaip sakoma kelkit darbų priklausomybę. Ir dar vienas mažas dalykas, prieš 3 metus posakis "naujas veidas direktoriaus poste" šitam projekte būtų labai gerai tikes. Dabar jau ne, naujokai dar nėra pakankamai įgudę kad būtų direktoriais šiame projekte. Čia mano nuomone yra dvi pagrindinės priežastys kodėl žaidėjai bijo patapti būsimaisiais direktoriais.

Kad išlaikyti firmą padorioje būsenoje reikia nolifint, tačiau čia beveik visi noliferiai biškį pričiuožę. Pagrindinė priežastis dėl ko pats atsisakiau visų savo pareigų. @Frank_Jonson girdėjau labai daug minučių praleidžia serve, bei net buvęs SPD darbuotojas, tai manau, jog tikrai vertas teisėsaugos direktoriaus kėdės!

1.Jūsų Vardas_Pavarde žaidime: Josh_Excite 2.Garažo nuotrauka: 3. Palinkėjimas: LINKIU SEKMES aciu sitiem girtoklem: @Dave_Jefferson @Jack_Stafford @Javanis_Hoonigey @Wardell_Curry @Aslan_Usoyan

1.Jūsų Vardas_Pavarde žaidime: Kahori_Nagatsuka 2.Garažo nuotrauka/video: 3. Palinkėjimas: ismokit daryt garazus, o ne namu interjierus

1.Jūsų Vardas_Pavarde žaidime: Andriuhha_Nike 2.Garažo nuotrauka: 3. Palinkėjimas: Linkiu visiems sekmes.

Las-Venturas.lt Serverio pristatymas.

(Kalbėsiu apie save) Norint gauti kažkokias pareigas, turi kažkaip to siektie, nuo kažko pradėti... Nors ir labai nori, bet negali tiesiog imti ir iš kart pildyti. Neturintis patirties, spaudimo gavimas iš kitų, asmeninis gyvenimas, kuris turi būti suderintas, priveda prie to, kad pradedi galvoti kaip viską pradėti. Palikti (mano) ankstesni vadovai, neleidžia kitiems manyti, jog aš galiu būti tinkamas. Apibendrinus, jeigu aš noriu, kad taip apie mane ne manytų, turiu nuosekliai viską daryti ir įrodyti. Todėl bent jau aš nedalyvavau rinkimuose.

Paskraidymas su smooth camera nera pristatymas. Daina visiskai neatitinkanti temos turini, apskritai tokios dainos neturetu buti naudojamos tokiems tikslams.

ammm, čia nebuvo serverio pristatymas. Serverio pristatymas - kai tu aprodai serverio sistema, map darbus, gal būt kažkokį parodantis veiksmą, kaip Narku zonos, automatiniu event laimėjimai ir t.t. Čia buvo tik tplv ir šiek tiek piramidės... Taip pat, galėjai paprašyti, kad /respawn padarytu adminai... Tai va, jeigu tikrai nori padaryti las-venturo serverio pristatymą, tai apie tai pagalvok labai gerai ir tada video išeis ne 00:38; o kokių 09:38. Jeigu reikės kokios pagalbos gali kreiptis, bandysiu padėti.

Nei logotipo nei serverio datos nėra

Sveiki visi kurie skaitys ar galbūt tik užėjo pažiūrėti. Tai va sumaniau parašyti šį blogą, kad išsamiai galėčiau papasakoti kas nutiko man projekte per 1 metus. UŽSIREGISTRAVAU SERVERYJE - 2018/01/27  Na tai ką, kažką dar labai ir neturiu ką aprašyti ar neprisimenu. Per metus apie projektą sužinojau labai daug ir smagiai pažaidžiau, bei manau, kad patyriau nemažai ir nuveikiau nemažai.Tikiuosi 2 metai bus labiau įsiminti ir galbūt dar geresni. Dėkoju kas skaitė ir kam patiko, bei dėkoju kam patinku kaip žaidėjas  Tikiuosi viską aprašiau kas buvo per metus

Užblokavimo apeliacija nepriimta. + Tokio žaidėjo nėra.

Sveiki, renku nugalėtoją ne savo noru :D, bet... reikia, nes organizatorius išvyko ir negali išrinkti pats, todėl paprašė manęs išrinkti nugalėtoją ir įteikti prizą. Dėkojame už dalyvavimą, realiai visų jūsų garažai buvo gražūs, ilgai galvojau ką išrinkti nugalėtoju, bet kiek pasitaręs nusprendžiau, jog nugalėtoju tampa... Andriuhha_Nike. Kodėl ? Nes manau, jog jis geriausiai sudėliojo visus baldus. Ne viskas suspausta į vieną šoną, ne per mažai baldų, ir nebuvo padarytas namo interjeras . Susisiek žaidime su manim

Serveris iki šiol gyvuoja vien dėl veiksmo tarp teisėsaugos ir klanų. Šio serverio žaidėjai apart veiksmo daugiau nieko nemato. Todėl teisėsaugoje jokių naujų idėjų panaudoti nelabai pavyktų. Greičiausiai dėl šios priežasties nelabai ir nori patyrę žaidėjai pildyti bent jau į teisėsaugos direktorius, nėra tikslo būti vėl išrinktam į direktoriaus pareigas ir daryti tą patį mėnesį kol nenusibosta.

Spec. pajėgų direktoriaus rinkimų apžvalga 2019 – 02 – 23 Sveiki, žaidėjai, Šiuo metu Teisėsauga, kaip po tokia neegzistuoja. Todėl yra reikalingas, kiek įmanoma greitas jos atstatymas. Vis dėlto šie rinkimai labai nuvylė. Panašu, kad daugeliui Teisėsauga visiškai yra neaktuali arba vieni yra įsitikinę, kad vienam užpildžius – rinkimų baigtis yra aiški. Deja, bet taip nėra. Tikiuosi, kad Policijos departamento direktoriaus rinkimuose situacija bus palankesnė. Rinkimuose buvo suformuluotas klausimas „Jūsų Spec. pajėgų ar Teisėsaugos direktoriaus atstovavimo ypatumai“ – pirminė šio klausimo esmė yra siejama su pasirinkimu, kas būsite materialiąja prasme. Spec. pajėgų direktorius – atstovaujantis ir matantis tik Spec. pajėgų darbuotojus, siekiantis geriausių rezultatų šiam darbui AR Teisėsaugos direktorius – atstovaujantis visą Teisėsaugą, prisiimantis atsakomybę už kiekvieno Teisėsaugoje dirbančio asmens klaidą. Samprotaudamas vieno ar kito pasirinkimo problematiką. O vėliau buvo galima svarstyti, kuo Jūsų atstovavimas ir pasireikš: sąžiningumu, veiklos kokybe, tobulėjimu, atsakingumu ir panašiai. – Max T. Situacijų aptarimas Situacijoje pateiktų sąlygų keisti nebuvo galima ir nebuvo galima išvengti jos įvertinimo. Taip pat, nereikėjo sukurti naujos situacijos ar pateikti su situacija neaktualią informaciją (anketos nukrypimas). Pirmoji situacija buvo gana nesudėtinga, ji susijusi apie keliamus darbuotojų reikalavimus ir geriausių (tinkamiausių?) darbuotojų išsirinkimą. Susiklosčius tokiai situacijai, kad atrankoje dalyvautų 10 darbuotojų, iš jų 3 būtų atmesti, o likusieji 7 teisingai atsakytų į Jūsų pirminius klausimus (turėjo padėti), reikėtų užduoti galimai antrinius klausimus ar sugalvoti papildomą kriterijų (reikalavimą), kuriuo remiantis ir atsirinktumėte arba kaip kitaip išspręstumėte. Vertindami situaciją turėjote tą ir argumentuoti. Antroji situacija susijusi su Spec. pajėgų darbo inventoriumi. Pirmiausiai, turėjote nurodyti, kad Spec. pajėgų darbe nėra valties ir darbuotojai negali turėti rango šiai tr. priemonei. Kitas aspektas, kurį turėjote pastebėti yra tai, jog: „Kilus ypatingai situacijai, t. y. nusikaltėliui esant vandenyje jis yra sulaikomas darbuotojo, kuris neturėjo reikiamo rango valdyti valtį ar sraigtasparnį, bet jam laikinai buvo suteikta galimybė naudotis „Maverick“.“ – darbuotojui iš tiesų buvo suteiktas rangas valdyti sraigtasparnį („Maverick“). Turėjote tik aptarti šią situaciją. Rinkimų dalyvių aptarimas Sąvoka „dalyvių“ yra ne be reikalo, nes įvardinti, kad čia būtų buvę kandidatų – negaliu. Jocker_Face [11,807 XP] – ko gero ryškiausia asmenybė ir tikėtina, kad būtų buvęs realiausias variantas tapti direktoriumi. Tačiau kiekvienas mėgsta savaip pareikšti savo bukumą, o šis žaidėjas pažeidė griežtas projekto taisykles užsiimdamas nelegaliu Serverio turto pardavinėjimu, dėl ko buvo užblokuotas. Vertinant pateiktas anketas ir jas lyginant su kitais dalyviais, ji buvo stipriausia. Nors anketoje ir situacijose buvo įvairių smulkių klaidų ar pastabų, bet bendrai žvelgiant. Visos didžiausios ir geriausios kortos buvo palankios šiam asmeniui užimti direktoriaus pareigas, vis dėlto, taip nenutiko dėl jo pačio padarytų klaidų. Viliuosi, jog sukauptos patirties ir reputacijos neprašvaistys, o ją galės atstatyti ateityje. Tomas_Dirt [27,977 XP] – neseniai vėl pradėjęs aktyviai žaisti mūsų Serveryje. Deja, bet mano tvirtu įsitikinimu, asmuo siekiantis direktoriaus pareigų turi tą daryti nuosekliai. Dirbti ir stengtis dėl to darbo, o ne apsireikšti, kai prispaudžia. Ir dirbti siekiamo direktoriaus darbe arba teisėsaugoje. Anketoje buvo gramatinių klaidų, kurios drumstė dėmesį. Taip pat, jau nuo pirmojo atsakymo apie veiklą anketa nepasirodė bus esanti stipri, nes save pristatyti, kad esate „Dabar tiesiog žaidėjas ir kuris dirbą taksistu“ yra itin silpna. Visų pirma dėl to, kad žaidėjais mes esame visi ir jais visados būsime, tad vartoti, kad „dabar“ yra neatsakinga ir galimai arogantiška tikintis artimiausiu metu kažką gauti. O, taksisto darbas nėra veikla. Verta skaityti ankstesnias rinkimų apžvalgas, kurioje yra pateikiami apibrėžimai, kas tai yra. Taip pat, situacijos tarytum buvo nuskaitytos iš ankstesnio dalyvio. Tai ne savarankiška. Todėl neatrodote šiai dienai pasiruošęs šioms pareigoms. Grazvydas_Samp [5,084 XP] – pirmu anketos atsakymu gana nuvylėte, o tiksliau save pristatėte kaip ne itin tinkamą teisėsaugos atstovą, ką jau kalbėti apie direktoriaus pareigas. Nurodėte, kad dirbate taksistu ir akcentavote, išskyrėte, kad šiame darbe „keliuosi darbo xp“. Išduosiu paslaptį, kad teisėsaugoje taip nėra ir neturėtų būti. Anketą skaityti taip trikdė ir gramatinės klaidos. Remiantis Jūsų darbo patirties lentele daugiausiai laiko esate praleidęs ne teisėsaugoje, o pavyzdžiui, Taksi darbe. Galbūt būtent ten ir būtumėte labiau tinkamesnis? Taip pat, nurodyti, kad užėmėte 2 vietą Taksi direktoriaus rinkimuose nėra didelis privalumas, ypač klausime su vadovavimo patirtimi, nes ši pozicija Jums nesuteikia(-ė) jokios vadovavimo patirties. Pirmoje situacijoje kardinaliai ją pakeitėte savaip išspręsdamas bei sunkiai samprotaudamas. Situacijos rėmai yra gana aiškūs ir jos keisti nevalia. Antroje situacijoje atpažinote, kad sraigtasparnis = „Maverick“, bet nelabai supratau, kodėl baustumėte darbuotoją, jeigu rangas buvo suteiktas laikinai ir tikėtina būtent direktoriaus. Neatrodo, kad esate pasiruošęs Teisėsaugos direktoriaus pozicijai. San_James [0 XP] – neseniai vėl pradėjęs žaisti mūsų Serveryje. Deja, bet mano tvirtu įsitikinimu, asmuo siekiantis direktoriaus pareigų turi tą daryti nuosekliai. Dirbti ir stengtis dėl to darbo, o ne apsireikšti, kai prispaudžia. Verta skaityti ankstesnias rinkimų apžvalgas, kurioje yra apibrėžiama, kad žaidėjai nedirbę (preziumuojama pagal 0 darbo patirtį) nėra tinkami į direktoriaus pareigas. Pirmiausiai reikia būti dirbus, o tik tada mėginti tapti to darbo direktoriumi. Delcas_Samp [40,397 XP] – daugybė gramatinių klaidų, kurios drumstė susikaupti skaityti anketą. Pirminis anketos atsakymas, kad „šaudau teisėsaugą ir kitus klanus“ parodo, kad esate opozicinėje barikadų pusėje, o staiga norite peršokti į teisėsaugą. Deja, bet mano tvirtu įsitikinimu, asmuo siekiantis direktoriaus pareigų turi tą daryti nuosekliai. Dirbti ir stengtis dėl to darbo, o ne apsireikšti, kai prispaudžia. Ir dirbti siekiamo direktoriaus darbe arba teisėsaugoje. Panašu, kad visiškai nesupratote 6 anketos klausimo, dėl Jūsų patirties teisėsaugoje, t. y. dirbant kaip darbuotojumi, o ne direktoriumi ir Jūsų kuriamomis „kitokiomis rangų sistemomis“. Taip pat, anketoje rašote „kuris jau nekartą buvau čia valdžioje“ – ne visais atvejais daugkartinis buvimas direktoriumi yra privalumas. Klydote su kitais atsakymais ir antroje situacijoje prikūrėte ją savaip. Situacijos rėmai buvo gana aiškūs. Nemanau, kad esate pasiruošęs būti direktoriumi. Deja, bet panašu, kad visi rinkimų į Spec. pajėgų direktoriaus dalyviai buvo padėti į šuns dienas. Užimti direktoriaus poziciją turi būti sunkiau, negu įsidarbinti į Taksi. Tokiems dalykams yra keliami aukšti standartai, o šį kartą jų niekas neatitiko. Bendrai žvelgiant, tai siūlau nenusiminti pildžiusių. Manau, kad tai buvo sėkmingas pabandymas, nes rinkimai visados yra galimybė pamatyti savo daromas klaidas. O, kalbant apie Spec. pajėgų direktorių, tai artimiausiu metu bus paskirtas direktorius laikinai einantis pareigas, kuris vėliau pats ir išrinks direktorių.

Kiek pasiekes tiek užtenka. Bet šiaip neapsimoka pildyti, nes čia kaip ir sake draugužis @Ledas_Competiv visiskas meslas. Nera sistemu tie darbai atsibode, darbuotoju nera kad ir bet ka darytum. Nebent Tu turi talento kaip @Dyglas_Fingeris O taip pat ir kaip jis minejo reikia nolaifint. Kas is to kad Tu be reikalo sedesi po 300min tam sampe ir vistiek gyvenime tas nepades. Nepasakysi kur nors atejas, aš va buvau direktorius LV. Nieko tai nereiškia. Nu nebent Tu esi Artis ar dar koks ten kuriam tik sampas galvoj. (sorry izeist nenoriu cia tik palyginimas) realiai nebera čia tokio idomumo tais direktoriais buti. Vistiek toks pats žaidejas tik kad turi daugiau savo laiko aukoti.

MAŽAI XP TURIU!

Nes, kadangi iš po leavo tikrai negaučiau direktoriaus dėl to nepildau plius dar reikia acc slaptažodį susigražint

Tai tau pasiseke.:D. Nes aš tai be humoro esu.

Nu jo čia tiktų toks filmukas DALIAI kokio ENB modo pristatymui, tikrai daug truksta, kad butu kaip normalus serverio pristatymas, dar kitą kartą iškelk hpzor.cs(kur hp skaičiukus rodo). Linkiu tobulėti

Zdarowa esi mldc ciuvelis mokantis cbuga, ir siaip normaliai galima su tavimi pakalbeti ir dar esi ziauriai prikolnas

Kartais mldc, sake mcbattle suorganizuos tei va, o šiaip mldc kentas palina kaip ir aš.

Ohhh, Mode [Luki], žiauriai mldc galima normalei pakalbėti, nesureikšmini samp dalykų su real life.

Mldc čiuvelis esi Soprano turim daug bendros kalbos visalaik

Oh, labai gaila... Bet nieko, manau laikinai einantis pareigas žmogus, išrinks kompetetingą nauja Spec. Pajėgų Direktorių.

Neįžvelgiu Danny_Winston nusižengimo. * Darbuotojas buvo atleistas ir kaip minėjo, kad sudėjo star bet įrodymai neišsisaugojo. Ir pasiūlė atlyginti žalą.

1. Jūsų slapyvardis: Povilas_Poviss2. VIP nario slapyvardis: Danny_Winston3. VIP nario nusižengimas: Kenkia žaidėjams banned patvirtintas4. Vaizdinė medžiaga patvirtinanti asmens kaltumą:

Labanakt ir ramios nakties! 😴

Oho, tikrai smagu, jog direktorius esi ne tik tai tas, kuris prižiūri darbuotojus, bet ir tas kuris aktyviai galvoją dėl pačių mechanikų darbo ir jo patobulinimo. Tikrai idėjos yra geros ir jeigu jos būtų įgyvendintos būtų pelnas tiek darbuotojams, tiek firmai ir veiklos būtų, ir tik reiktų surinkti puikia komandą. Todėl galvoju, jog šios idėjos yra tikrai geros. Tik reikia, kad pagr. administracija tai patvirtintu... Nenustok galvoti idėjas, nes jos tikrai gražiai skambą.

Wow, tikrai labai gražu... Asmeniškai norėčiau, jog tikrai būtų mūsų serveryje - padarytu TAXI efektyvesniu darbu... Idėja tai tikrai gera, puikiai išdėstyta. Tik klausimas, ar mūsų pagr. administracija norės tokį dalyką įdėti, ar ne. Tačiau, tu jeigu moki scriptinti, tai nesustok daryti, pabandyk dar ką nors gražaus padaryti ir ne tik taxistam, bet apskritai... Turiu omeny, jog nesustotum daryti tai, ką moki labai gerai daryti. SUPER

Anketos šablonas 1. Jūsų slapyvardis: The_Elegy 2. Administratoriaus slapyvardis: Alcapone_Pablito 3. Administratoriaus pagyrimas: Paprašiau pagalbos iškart padėjo ačiū jam 4. Vaizdinė medžiaga (nebūtina):

Esu UŽ! manau reiktų tai įgyvendinti. Padarytu ./viela naudingesnė, nes šiuo metu ji nėra labai jau taip stipriai naudojama. Bet tai nėra pagrindinis dalykas, ką šiuo metu reiktu padaryti, serverio atžvilgiu, tačiau jeigu kažkada atsirastu laisvo laiko pagr. administracijai, kodėl gi nepadarius?

Jocker_Face - Tai žmogus su kuriuo man teko dirbti atskiruose teisėsaugos srityse, žmogus kuris stengėsi, padėjo ne tik direktoriui, bet ir visai teisėsaugai. Kai kurie senbuviai, galbūt sakys "Jog jis nėra tinkamas", tai tada parodykite šiuo metu tinkamesni? Taip, yra keletas tikrai rimtų, kurie galėtu būti Spec.Pajėgų vadovais, tačiau jų tikslai yra šiuo metu kitokie ir jeigu žmogus stengėsi nuo pat pirmų dienų, gavo pavaduotoją su juo jis susitvarkė, tai kodėl jam nesuteikus šanso tapti direktoriumi? Nėra tobulų, visi turi trūkumų, bet jis tikrai gali būti direktorius, tačiau viskas tik nuo jo priklauso.

Anketa 1.Jūsų Vardas_Pavarde žaidime: Orange_Nike 2.Garažo nuotrauka: Čia kai neturi hatos, tai iš garažo pasidarai. (Nemoku edint greitai beleka nufilmavau, ir kazkodel apsikarpe šonas) bobcatas neišvažiuoja, nes jis interjero dalis https://imgur.com/a/der4rUb 3. Palinkėjimas: Linkiu, kad garažo vartai nestrigtu

Neblogai visai judi, matau pašaudau, 1v4. O tai kaip kiti ir kokie jūsų rank, gal galima paklausti??

1. Jūsų Vardas_Pavarde žaidime: Liepsna_Fire 2. Garažo nuotrauka: 3. Palinkėjimas: Visiems gražių garažų

Neblogai, judam toliau.

Na ką, atėjo metas apklausos rezultatams, nes apklausa jau gan sena ir niekas matau neatsako į ją. Komentarai Komentarų tikrai nedaug, bet svarbiausia, kad kažkas atsakė į temą, nes galvojau jau išvis niekas neatsakys. • Du komentarai - Visiškai nenaudoja. • Vienas komentaras - Retai naudoja. Balsavimas Iš viso balsavo 16 forumo narių. Balsų irgi gan mažokai, be dėkoju tiems kas atsakė į temą ir kas prabalsavo. • 7 balsavo, kad dažnai naudoja. • 6 balsavo, kad retai naudoja. • 3 balsavo, kad išvis nenaudoja. Rezultatai Sudėjus komentarus ir balsus: • 7 - dažnai naudoja. • 7 - retai naudoja. • 5 - visiškai nenaudoja. Na, o aš galiu pasakyti, kad irgi retai naudoju, kartais kelis mėnesius nesuperku kreditų ir neužsisakau paslaugų, bet manau, kad šiuo metu pirksiuos dažniau(vip,admin). Norėčiau padėkoti kas balsavo, atsakė į temą!! @Liepsna_Fire gali rakinti temą.