Jump to content
Ieškoti
  • Daugiau nustatymų...
Rasti rezultatus, kurie...
Rasti rezultatus...

Las-Venturas.LT | 0.3.7 klientas

Prisijungę žaidėjai: 0 / 200

Versija: LV 7.7.7


Geriausiai įvertinti


Populiarus turinys

Rodyti turinį su didžiausia reputacija 2020.06.06 visose srityse

  1. 6 taškai
    Kaip teisingai susikonfigūruoti "Discord" programą vos ją įsirašius? 1. Privatumo nustatymai. Į šiuos nustatymus įeina: saugumo nustatymai; sąsajų nustatymai; kalbų nustatymai; žaidimų veikla; pranešimų nustatymai. 1.1. Saugumo nustatymai. Atsidarius sekcija "Privatumas ir Sauga" matome štai tokį langą: Svarbiausias nustatymas čia, kurį turėtumėte įjungti - "Saugus tiesioginis pranešimas". Enablinam žalią langelį su užrašu "Laikyk mane saugų" - šis nustatymas skanuos kiekvieną žinutę, gautą iš visų vartotojų, su kuriais susirašinėjate. Antriniai nustatymai - draugų sąrašas. Šie nustatymai priklauso nuo jūsų pačių pasirinkimo - asmeniškai esu įjungęs visus tris langelius, kadangi nenoriu riboti pridėjimo galimybių kitiems vartotojams, tačiau prevencijai nuo spam'o galite kai kuriuos ir išjungti. Šioje sekcijoje kitų itin svarbių nustatymų nerasite. 1.2. Sąsajų nustatymai. Šioje skiltyje rasite štai tokį vaizdą: Ši sritis leidžia jums prisijungti savo kitų socialinių tinklų ar žaidimų programų paskyras prie "Discord". Kiti vartotojai, paspaudę ant jūsų profilio matys tam tikrą veiklą pvz. klausomą muziką per "Spotify", transliuojamus žaidimus "Twitch" platformoje ir t.t. Norint prijungti savo paskyrą prie "Discord", paspauskite vieną iš devynių ikonų, esančių skilties viršuje. Ikonos jus nukels į tam tikrus puslapius, kur bus paprašyta jūsų autorizacija su "Discord" programa. 1.3. Kalbų nustatymai. Atidarius skiltį išvystame štai tokį vaizdą: Daug pasirinkimų kaip ir nėra. Anglų arba lietuvių kalba, priklausomai nuo to, kuri jums patinka labiau. 1.4. Žaidimų veikla. Šioje srityje matome tokį vaizdą: Štai čia galite nustatyti, ar kiti vartotojai jūsų profilyje matys žaidžiamus žaidimus. Viskas priklauso nuo asmeninio pasirinkimo. Norint išjungti šį nustatymą atžymėkite varnelę sekcijos viršuje. 1.5. Pranešimų nustatymai. Atidarius "Pranešimai" skiltį išvystame visus su pranešimais susijusius nustatymus. Svarbiausi nustatymai šitoje skiltyje: garso bei pirmieji trys. Garso nustatymuose galite atžymėti įvairiausius programėles skleidžiamus garsus, kurių nenorite girdėti. Pirmuosiuose trijuose nustatymuose galite pasirinkti, ar norite matyti iškylančius pranešimus, neskaitytų pranešimų ikonėlę bei užduočių juostos blykčiojimą. Patarčiau juos palikti įjungtus, nebent pradeda asmeniškai trukdyti, kadangi visi trys yra pakankamai naudingi kasdieniame naudojime. 2. Pokalbių nustatymai. Į šiuos nustatymus įeina: garso ir vaizdo nustatymai. 2.1. Garso ir vaizdo nustatymai. Nuėję į pasirinktąją nustatymų sritį ( ) išvystame ilgą sąrašą įvairių nustatymų. Pradedame nuo pačių svarbiausių - įvesties/išvesties įrenginiai ( mikrofonas, per kurį kalbate, bei ausinės/kolonėlės, kurios skleidžia garsą ). Čia pasirenkate kiekvieną įrenginį atskirai. Asmeniškai nereikėjo nieko keisti, kadangi naudojosi nešiojamuoju kompiuteriu, tačiau stacionarių kompiuterių naudotojams gali tekti pasikeisti tarp kai kurių įrenginių. Įvesties garsumas - tai jūsų mikrofono garso stipris kitiems vartotojams. Jeigu jaučiate, jog kalbate per garsiai ar kiti žmonės skundžiasi aukštu mikrofono garsu, šiek tiek sumažinkite garsumą. Išvesties garsumas - jūsų kolonėlių/ausinių teikiamas garsas. Žinoma, yra ir pačio kompiuterio nustatymai, tačiau galite pokalbį patylinti ir per šį nustatymą. Du skirtingi kalbėjimo režimai - "Push to talk" bei "Voice activity". Šie nustatymai leis jums pasirinkti, kaip norite pradėti kalbėjimą. Pasirinkimas "Voice Activity" jūsų balsą skleis kitiems vartotojams, esantiems kanale vos mikrofonui pajutus garsą. Pasirinkimas "Push to talk" tai darys paspaudus tam tikrą mygtuką, kurį galite susikonfigūruoti čia: Apačioje seka jūsų garso kokybės nustatymai. Įprastai jie bus visi įjungti, ir nepatarčiau jų išjungti. Jie tik pagerina jūsų skleidžiamo garso kokybę. 3. Išvaizdos nustatymai. Į šiuos nustatymus įeina: išvaizdos nustatymai; pokalbių lango nustatymai. 3.1. Išvaizdos nustatymai. Atidarius skiltį "Išvaizda" pagrindiniai nustatymai yra temos ( tamsi/šviesi ) bei žinučių išvaizdos. Vos parsisiuntus programėlę tema bus "Šviesus", o žinučių išvaizda "Jaukus". Pastarosios galite nekeisti, nebent norite matyti daugiau žinučių pokalbių lange, o temą patarčiau tikrai pasikeisti - skirtumas milžiniškas. Tamsi tema ne tik atrodo žymiai patraukliau, tačiau naršant programėlėje naktį ženkliai sumažėja galimybę sugadinti akis žiūrint į šviesų ekraną. Tema buvo naudinga? Nepagailėkite žalios varnelės temos apačioje! ✅
  2. 3 taškai
    Po mažiau nei savaitės ir rinkimų laikotarpio prisėdu rašyti analizę į TRV direktorių. Visų pirma, nuoširdžiai noriu padėkoti Matthew_Moreno už direktoriavimą, praleistą laiką TRV valdžioje. Viliuosi, jog įgavęs naujos motyvacijos bangos dar norėsi sugrįžti į kažkokią valdžios poziciją. Kalbant apie šiuos rinkimus, tai galiu iš karto pasakyti, kad šie rinkimai privertė prisiminti tuos rinkimus, kai yra daug gerų kandidatų, visi turi minusų ir nežinai kurį išrinkti. Buvo keturi kandidatai, tačiau Mobis_Cancel atsisakė kandidatūros, dėl žemo aktyvumo ir baimės, kad pralaimės rinkimus prieš stipresnius varžovus. Iš viso rinkimuose dalyvavo 7 kandidatai, į antrą etapą buvo praleisti 4, iš kurių galiausiai buvo išrinktas direktorius. Pradėsiu nuo aktyvumo. Jis yra vienas iš geriausių, labai panašus į Mister_Adidasas. Tokio aktyvumo pilnai užtenka rūpintis firma. Kalbant apie tavo asmenybę, atvirai pasakysiu esi chaotiškas. Kartais nemąstai ką šneki, primeni galbūt net mane. Ypač kartais kliūna tas, kad mėgsti žeminti/įžeisti kitus žmones, tas nėra visada gerai, o būtent užimant projekte kažkokias pareigas dažniausiai ir trukdo. Nežinau ar visada reikia pasisakyti, tačiau kartais too much būna. Tačiau nežiūrint į blogus dalykus, yra daug ir gerų dalykų. Esi vienas iš tų žaidėjų, kuriam pinigai nerūpi, dalini juos kitiems, iš to galiu daryti išvadą, kad esi draugiškas. Jeigu reikėtų pagalbos, žinau, kad galėčiau parašyti tau ir tu man tikrai padėtum, kas tikrai džiugina. Sakyčiau tu toks žmogus labai įvairiapusis, turintis daug daugiau spalvų nei juoda/balta. O, tai tikrai nėra visada blogai. Pirmas žvilgsnis į motyvacinį laišką buvo tikrai geras, kadangi teksto buvo daug, svarbiausi dalykai paryškinti, klaidų nepasirodė daug, turbūt lietuvių kalbos mokytojos prašei, kad ištaisytų <juokauju>. Labai patiko tavo aprašymas su tr. priemonių pristatymu bei baldais. Mano nuomonė su tavimi visiškai sutapo. Tikrai pritariu tam, kad baldai ir toliau būtų užsakomi, nes tai man atrodo paįvairina ir papildo ne tik TRV darbuotojų kišenes, bet įdomiau darosi ir namų su interjeru turėtojams. Rangų sistema kiek kitokią aprašei, nei įprastai direktoriai daro, tas tikrai patinka. Galbūt kiek panašumų radau su tavo Taksi firmoje padarytais rangais, bet gal tik pasirodė. Labai patiko, kad aprašei darbuotojų limitą. Manau, kad greitu metu ir taip jis atsiras, bet kad direktorius jį įves, man išties patinka. Pats rašai laiške, jog neseniai buvęs taksi direktoriumi, vėl nori imtis kito direktoriaus. Jau žinau iš seniau, kad kurį laiką nori tapti direktoriumi, būtent šios firmos, tačiau kliudė ir nelabai patiko senasis direktorius. Apibendrinant visą laišką, matosi, kad pasistengta, neaprašyta ant bajerio, o apgalvotos idėjos, išsakytos mintys. Visos mintys tikrai patiko, mūsų požiūriai daugelyje aspektų sutampa. Jonas_Slash aprašyta praktika: Viską galėsite pasiskaityti, kaip praėjo veikla. Dabar pakomentuosiu apie veiklą aš. Asmeniškai man veikla nebuvo kažkokia labai unikali ir ypatingai atkreiptas dėmesys TRV darbo specifikai. Pirmoji užduotis, atbulai pasistatyti su priekaba - tikrai gera. Labai reikalingas dalykas, kadangi tikrai ne visi moka valdyti fūrą, o ypač kai prikabinta priekaba. Patiko, kad kol kiti darė užduotis, laukiantiems savo eilės uždavinėjai klausimus, tokiu būdu nebuvo taip nuobodu. Taip pat veikloje netrūko keiksmų, pasirašiau net tris kartus, kas šiek tiek liūdina, tačiau įžeidimų neįžvelgiau. Patiko, kad kol važiavai nuo vienos vietos iki kitos, bendravai su darbuotojais ir bandei daryti kažkokį dialogą, kad nebūtų tyla. Kitos paskutinės rungtys slėpynės/rusiška ruletė/muštynės liko man nesuprastos. Tai tikrai linksma, bet iš tikrųjų šioje vietoje šiek tiek prašovei. Smagu, kad darei pašalinias veiklas, galbūt jos ir įdomios, bet norėjosi daugiau susijusių su TRV. Bendrai veikla tikrai nebuvo bloga, ganėtinai įdomi, darbuotojams patiko, darbų valdžiai taip pat. Iš karto sakau, kad aktyvumas tikrai didelis ir labai geras. Dar vienas pliusas rinkimuose, jog buvai TRV pavaduotoju ir firmoje dirbai prieš tai. Vertinant žmogų, tai girdėjau labai nemažai ganėtinai blogų atsiliepimų. Panašiai, kaip Jonas esi ganėtinai konfliktiškas, kas nėra visada labai gerai. Aš to asmeniškai nepastebėjau, todėl negaliu drąsiai to teigti, tačiau Ernys yra tai pastebėjęs. Šiaip kaip žmogus pasirodei ganėtinai draugiškas ir malonus, neturėjau jokių problemų. Daug neteko bendrauti su tavimi, tačiau esi išties aktyvus ir be praktikų/laiško turintis daugiausiai potencialo tapti direktoriumi. Laiškas, lyginant su kitais kandidatais nebuvo tavo stiprioji pusė, iš karto galiu pasakyti. Pradėjus skaityti, viskas buvo kaip ir normaliai, tačiau kliuvau ir su mano nuomone nesutapo daugelyje vietų. Pradėkime nuo idėjų, kad nori daryti algų sistemą labai panašią, kaip pas buvusį direktorių, tačiau nori algų mokėti dar mažiau. Pastarasis direktorius neišdalindavo labai daug pinigų, o seife buvo tiesiog perteklius. Tai nelabai supratau ką tu darysi su dar daugiau pinigų, kurie bus likę seife. Sekanti tavo idėja, kuri išties nepatiko, kad užsakymus beveik visus pašalinti. Mano visiškai asmenine nuomone, tai būtų tiesiog neįdomu ir dar sumažinimas TRV darbuotojams papildomai užsidirbti. Tuo labiau, kad tokie kaip baldai, už kuriuos moka mažai, tikrai nemotyvuos darbuotojų vežti, kai jie nieko iš to negaus. Todėl užsakymai mano nuomone ypatingai reikalingi. Galbūt tr. priemonių turguje viename ar kitame būtų galima taikyti kažkokį limitą ir iki jo vežti, tačiau ties baldais - nesutinku visiškai. Patiko idėja, kad bus dienos užduotys, tai manau, kad tikrai paskatintų darbuotojus dirbti. Ko pritrūko laiške, tai gerų ir bent vienos unikalesnės kažkiek idėjos. Nepamačiau kokie rangai būtų, tai greičiausiai, kad nebuvai kažko pasigalvojęs. Taip pat viena idėja buvo kiek unikalesnė, bet žvelgiant į seniau, kaip aš buvau TRV direktorius, tokia idėja įgyvendinta buvo pas mane, nežinau ar tuo metu žaidei. Šiaip su laišku norėjosi daugiau pastangų, kad įdėtum, visgi žinojai, kad tavo varžovai bus pakankamai stiprūs, o man kažko pritrūko. Mister_Adidasas aprašyta praktika: Šiek tiek apie praktiką. Patiko tai, bandei parodyti ir atvaizduoti darbo specifiką. Taip pat patiko, kad darei viską komandomis, kas leidžia darbuotojams geriau susipažinti. Galbūt tų visų estafečių buvo kiek per daug, ypač tų paskutinių dviejų, kur reikėjo aplink medžius suktis, paskui aplink pastatus. Jos buvo lyg identiškos. Kas nepatiko, tai balaganas. Tiesiai šviesiai sakant aš nesupratau kur ir kas vyksta, girdėjau pagrinde Rastos ir Bubino balsus, tu likai visiškai antrame kadre. Dažnai buvo nesusipratimų, kas ir kur važiuos. Tai kilo klausimas, kas veda tą praktiką, o tas balaganas labai trukdė viskam. Pasirašiau, kad ir keiksmažodžių šiek tiek buvo, kas nėra visada gerai. Turi būti vieta/laikas. Dar buvau pasižymėjęs, kad tarpusavyje kol laukė šaudėsi darbuotojai, kas ne į naudą buvo. Taip pat buvo ganėtinai nuobodu tiems, kam laukt reikėjo, nes užtruko tos veiklos. Praktika nebuvo bloga, tik galbūt trūko labiau drausmės, nes visi darė ką norėjo. Aktyvumas nėra didelis. Toks buvo ir prieš kandidatavimą. Nežinau kiek rimtai žiūri į pareigas, tačiau per rinkimus buvo pakilęs ganėtinai normaliai, keliose dienose buvo mažesnis. Kas iš karto kiek mane baimina, kad tuoj egzaminus laikysi. Aš pats žinau iš patirties, kad visgi norisi pasimokyti ir kuo mažiau laiko skirti žaidimams, tuo labiau, kad egzaminai jau už kelių savaičių. Nežinau ar tau tokios pareigos padės gauti kuo geresnius rezultatus ir ar visur suspėsi atiduoti save šimtu procentų. Kalbant apie žmogų, tai esi draugiškas ir linksmas, ganėtinai ramus žmogus, malonus. Tikrai nieko blogo negaliu pasakyti, viskas puikiai su tavo charakteriu. Kas dar neramina, kad jau esi buvęs direktoriumi, tačiau dar kartą nori savo šansus išbandyti. Iš patirties žinau, kad antrą kartą nebūna tiek daug motyvacijos, o jeigu dar ir egzaminai tuoj, šiltas ir geras oras, ar suspėsi ir tikrai norėsi skirti laiką TRV? Tokie klausimai man galvoje skamba šiuo metu. Iš pirmo žvilgsnio - wow. Tikrai pasistengei ir apmąstei su laišku. Pradėjęs skaityti, kiek pajaučiau, kad pilstoma iš tuščio į kiaurą. Neaprašei jokios bent vienos įdomesnės idėjos, parašei, kad nenori išsiplėsti. Tačiau ar jų tikrai turi? Ar nebus, kad viskas bus panašiai ar taip pačiai, kaip buvo TRV firmoje pirmąjį kartą? Rašei, kad nori įgyvendinti tas idėjas, kurių nespėjai įgyvendinti ir jauti kartėlį, tačiau pagrindinio dalyko ir neaprašei. Aprašei savo būsimą rangų sistemą, paminėjai, kad į dieną bus galima pasikelti ne mažiau nei 2-3 rangus, tada kilo klausima ar tu tikrai žaidi serveryje. Jau kuris laikas yra priimti žodiniai labiau nutarimai, kurie nurodo, kad direktorius gali į dieną pakelti tik vieną rangą. Tai tas truputį užkliuvo, nes jeigu tu tikrai žaidi, turėjai suprasti, kad tarkim TRV darbe negali pasikelti kelių rangų per dieną ir išvis to neturėtų būti, jei taptum direktoriumi. Patiko tavo idėjos su tr. priemonių užsakymu, baldais. Nerašei, kad kažką naujo įvesi, bet man atrodo, kad nelabai ir reikia, svarbu, kad nori tai išlaikyti iki galo. Dar kartą laiške paminėjai apie aktyvumą, kas man kelia daugiausiai klaustukų, visgi mano nuomonė yra tokia, kad nereikia mėtytis prie visko, geriau susikoncentruoti prie tam tikrų dalykų. Apibendrinant tavo laišką, jis ganėtinai išsamus, tačiau kažko labai konkretaus nepastebėjau. Norėjosi daugiau tos vizijos pamatyti, idėjų trūko. Šiek tiek daugiau tikėjausi iš tavo laiško, ypač kai pamačiau jį pirmą kartą. Tačiau smagu, kad prisėdai ir tikrai pasistengei, tik kaip ir minėjau, poroje vietų trūko išsiplėtimo. Linas_Svc aprašyta praktika: Labai puikiai aprašei praktiką, viena iš gražiausių aprašytų praktikų - tas duoda iš karto didelį pliusą. Smagu buvo matyti, kad ir LV projekto komandą pasiėmei į pagalbą ir prašei, kad padarytų trasą. Taip pat buvo labai gerai, kad išskirstei visus į dvi komandas ir jos varžėsi. Taip pat praktikoje susidūrei su trukdymu, tačiau labai natūraliai reagavai ir susitvarkei gerai. Veikloje buvo ir keiksmų, ko galbūt nereikėjo, galima buvo apsieiti be jų. Tačiau visada išlikai ramus, paaiškindavai viską, puikiai pradėjai praktiką, prisistatydamas ir informuodamas. Veikloje nebuvo daug triukšmo, visi gražiai elgėsi ir klausė. Nepatiko tas, kad reikėjo laukti ilgai, nebuvo ką veikti tuo metu, ypač tada, kai vietų ieškojo. Kelios komandos, kurios pirmos surado tiesiog nuobodžiavo ir turėjo laukti. Galėjai galbūt tuo momentu kažką jiems sugalvoti. Taip pat veiklos ilgumas, vyko ganėtinai trumpai, buvo bendrai 2 užduotys ir tik viena susijusi su TRV. Norėjosi galbūt dar kažko, juk sakiau, kad veikla turi būti ilgesnė nei 45 min., bet nereiškia, kad būtent tokio ilgumo ir turėtų būti. Apibendrinant galiu sakyti, kad praktika pavykus. Patiko daugelis vietų, sumąstymas ir pasiruošimas jai. Buvo kiek neaiškumų ir trikdžių, bet viskas praėjo sklandžiai ir gerai. Džiaugiuosi šia praktika, o aprašymas - sužavėjo. Kandidatai aprašyti, atėjo laikas pasakyti, kas pakeis senąjį TRV direktorių ir užims jo kėdę. Trumpai apie visus kandidatus, apibendrinimui. Jonas - aktyvus, jo idėjos ir pozicija patiko, firmos vizija labai sutapo su ta, kurią įsivaizduoju aš. Trūkumas didžiausias, tai elgesys ir bendravimas, ypač su mano kolega. Visiškas ribų neturėjimas, nepatylėjimas, kai reikia. Praktikos tikėjausi kiek geresnės, kadangi žinau, kad tikrai sugebėtum. Tačiau tikrai patiko tavo idėjos TRV. Mister'is - aktyvus, buvęs pavaduotojas ir ištikimas darbuotojas, mylintis TRV. Patiko praktika, galbūt per daug balagano buvo, motyvacinis laiškas buvo gana silpnokas, trūko geresnių idėjų. Mūsų firmos vizijos per daug skiriasi, kas mane šiek tiek stabdo, nes nežinau ko tikėtis iš tavęs, o šį darbą ypatingai branginu. Linas - puikiai pasiruošęs ir apmąstęs vienu žingsniu į priekį. Labiausiai bijau dėl tavo aktyvumo, nes jau esi buvęs direktorius, o ir egzaminai už kelių savaičių. Nežinau ar tikrai prioritetas tau bus žaidimai, nes likus kokiai savaitie atsiras šiokia tokia baimė dėl egzaminų ir tada aktyvumas tavo gali labai stipriai kristi, ypač kai tau net ne pirmas kartas. Taip pat mažai ir idėjų parašei, tikėjausi kažko įdomesnio iš tavęs, kadangi jau ne pirmas kartas būtų TRV darbe. Bendrai šnekant apie visus jus, sunku buvo pasirinkti, kuris taps direktorius. Visi turite daug pliusų, bet ir minusų. Kreipiausi pagalbos ir į direktorių komandą, kurie dalyvavo veiklose, klausiau Roberto bei savo kolegos Ernesto. Šnekėjomės ganėtinai ilgai, vardijome visų minusus ir pliusus, galiausiai su Ernys_Myq suradome bendrą sprendimą, kas ir tapo šiandieną naujuoju TRV direktoriumi. Po apsvarstymų ilgų, nei vieno iš karto neatmečiau. Jei pasirinkčiau Misterį, gal neprašaučiau, bet tavo idėjos, kiek mane gąsdina. Jeigu rinkčiausi Liną, bijau su aktyvumu, kad nebus tos motyvacijos, tuo labiau, kad dabar nelabai ir žaidei aktyviai serveryje. Saugiausias variantas yra Jonas, kuris yra ganėtinai aktyvus, patinka vizija ir idėjos, buvo kažkiek trūkumų, bet žinau, kad puikiai gali susitvarkyti su pareigomis, todėl šiandien ir skelbiu jį naujuoju TRV direktoriumi. Sveikinu tave, ačiū visiems už dalyvavimą, visgi priėmiau sprendimą ne vienas. • • • Kandidatai, kurie nepateko į kitą etapą, gali parašyti man asmeniškai per 24 valandas ir pateiksiu analizę asmeniškai!
  3. 2 taškai
    Papeikimo anketos šablonas 1. Jūsų Vardas_Pavardė: Matt_Wooxy 2. Administratoriaus @Vardas_Pavardė: Efka_Rodz 3. Administratoriaus nusižengimas: Free kick. Noriu pamatyti, kaip aš ‘pasibuginau’ ar ‘trugdžiau’ žaidėjams. 4. Vaizdinė medžiaga patvirtinanti asmens kaltumą: https://www.part.lt/perziura/c4951931445f96e4ab62c075241d2a7e84.jpeg
  4. 2 taškai
    Labai DIDELIS ačiū visiems už nuomonęs 😁❤️
  5. 2 taškai
    "Papeikimas atmestas teisingai. Buvai žaidėjas, kuris nestojo stabdomas teisėsaugininko. Kai bėgi - galima šaudyti tiek į Tave tiek į Tavo transportą, pasirinkai nestoti - gavai neatlygintinos žalos" kai bėgi galima šaudyti KEKW Erny, tu mąstai ir skaitai tekstą ar plauki toleu savo mento požiūriu ir viskas nuolat zbjs? Šiaip jis tuo atveju manęs negaudė kai inpiso kliūtis tai kaip gali teigti, kad viską teisingai atliko? Išvis tas darbuotojas jokių įrodymų nepateikė iš tos situacijos. Nu krč plauk toleu savo tame pd šūde ir nusišalink pats, nes esi visiškai nekompentigas šiose pareigose. Visiškai kritiško mąstymo nėra ir nebus tikreusei ilgai.
  6. 2 taškai
  7. 1 taškas
    -cWa- kitaip vadinamas -Colonial Watts Avenue- susikūrė 2018 metais. Gaujos vadai keitėsi kartas nuo karto, nes buvo sekami policijos dėl savo žiaurių nusikaltimų. -cWa- vertėsi narkotikų platinimų, reketais, masiniais žudymais, banko plėsimais, todėl šis klanas buvo žiauriausias Las Venturas mieste. Bėgant metams, -cWa- nariai buvo gaudomi samdomų žudikų ir teisėsaugos narių arba mirdavo gaujų karuose. Kiekvieno –cWa- gaujos nario mirusio šeimai būdavo nusiunčiamas laiškas su pinigu suma, kad galėtų, kuo greičiau išsikraustyti iš miesto, nes grėsė didelis pavojus, nes gaujos norėjo vis daugiau kraujo ir užimti, kuo daugiau jų teritorijų, -cWa- važinėdavo su rudomis mašinomis, pagrindinės transporto priemonės būdavo: džipai, motociklai ir sedanai. –cWa- visada norėjo daugiau veiksmo bei turtų iki tol, kol vieną dieną gaujos vadui parėjo kulka į krutinę. Prieš mirti –cWa- vadas pasakė Burbai ir kitiems gaujos nariams, kad važiuotų į apleistą oro uostą ir pasiliktu, kol viskas nurims. Atvažiavę į vietą, klaniškiai bandė ieškoti rakto, kad atsirakintų duris. Suradę raktą nariai pamatė laiškelį, kuriame buvo parašyta ,,Burbai“. Tame laiške buvo aiškinama, kad vadui liko nedaug gyventi tai, tad nusprendė stebėti kiekvieną gaujos narį ir iš visų, jam labiausiai patiko Arma_Burba. Tad pabaigoje parašė, kad visas gaujos valdymas perleidžiamas Burbai. Po kelerių metų, viskam aprimus, Arma_Burba nusprendžia pakviesti savo seną ištikimą draugą Bubina ir suburti gaują nuo pradžių ir atkeršyti už vado nužudymą. Bėgant metams, buvę gaujos nariai nenorėjo slapstytis nuo kitu gaujos nariu ir teisėsaugos, tai jie išdavė savus ir perėjo į kitas kylančias gaujas. Vadai @Arma_Burba @Siauliu_Bubins Korišai @Wardell_Curry @Mister_Adidasas @Nicko_Bell @Danny_Ultimate @Domis_Quattro @Jack_Xeno Skinai Barakas
  8. 1 taškas
    1. Jūsų slapyvardis: Hennessy_Vro 2. Administratoriaus slapyvardis?: Enrikas_Toshiba 3. Užblokavimo priežastis?: Melavimas,apgaudinėjimas 4. Vaizdinė medžiaga (vaizdo įrašai, nuotraukos): https://imgur.com/a/GcXG0K1
  9. 1 taškas
    1. Jūsų slapyvardis: Carl_Phelps2. Jūsų kaltinamo asmens slapyvardis: Rasta_Kentas3. Jūsų kaltinimai: Trugdo Spec Pajėgų darbuotojams darbui, juos apšaudo, kad išgelbėti nusikaltėlį [ jam aiškei buvo pasakytą nesuteikti baudos nes turiu įrodymus už nusižengimus, jis neklausė ir suteikė bauda ] negana to nepagarbei bendrauja su serverio žaidėjais, kai pasakiau, kad parašysiu papeikimą jisai atsakė kad jam yra PH [ P O H U I ] 4. Vaizdinė medžiaga patvirtinanti asmens kaltumą: Įrodymai, kaip direktorius trugdo darbui ir šaudo SPEC PAJEGAS - https://streamable.com/7fuprn , šitoje vietoje yra medikų darbuotojų nusižengimas už, kuriuos turėjau nubausti - https://streamable.com/byrmh9
  10. 1 taškas
    1. Jūsų Vardas_Pavardė: Camilla_Meh2. Administratoriaus @Vardas_Pavardė: Enrikas_Toshiba3. Administratoriaus nusižengimas: Administratoriui draudžiama neteisingai užblokuoti žaidėją /ban, /lban: tyčia [3 įspėjimai], o netyčia [2 įspėjimai]4. Vaizdinė medžiaga patvirtinanti asmens kaltumą: https://prnt.sc/sv0nol
  11. 1 taškas
    1. Jūsų slapyvardis: Camilla_Meh 2. Administratoriaus slapyvardis?: Enrikas_Toshiba 3. Užblokavimo priežastis?: Čytinimas Pildo (Hennessy_Vro) 4. Vaizdinė medžiaga (vaizdo įrašai, nuotraukos): https://prnt.sc/sv0nol Atsiblokavau, grąžinkite kreditus - https://prnt.sc/svaesf
  12. 1 taškas
    Sveikinimai Jonui, sėkmės pareigose. Btw graži analizė, viena iš nedaugelio kurią patiko skaityti
  13. 1 taškas
    graži, šauni, išsami analizė, sveikinu Jonai su TRV direktoriaus pareigomis x)
  14. 1 taškas
    1. Jūsų Vardas_Pavardė: Vairuotojas_Tomasis2. Administratoriaus @Vardas_Pavardė: Tomas_Dirt3. Administratoriaus nusižengimas: /gydytis4. Vaizdinė medžiaga patvirtinanti asmens kaltumą:
  15. 1 taškas
    Žaidėjas užblokuotas.
  16. 1 taškas
    Teisėsaugos vierchas, tuom viskas ir pasakytą (buvęs iks di)
  17. 1 taškas
    @Einaras_Bmw kodėl taip nuvertini? visi greit pasirinko dienas ir kas man beliko - penktadienis. O penktadieni as net negalejau prisijunkt i zaidime, nes turiu svarbesniu reikalu. Baime tai, kad nebuciau galejas net padaryti praktikos ir buciau tik "siaip" su pavaduotoju uzdetu. sveikinimai!
  18. 1 taškas
    Sveikinu naująjį firmos direktorių! Ernys užpavydėjo su tokia analizę, good job, Einarai.
  19. 1 taškas
    Tikrinkit logus jai norit jis man skoloi buvo ir money aš jam atidaviau nes jis man sake pats paduosi money ta 1,2m aš eisiu off poto i sms pradėjo sakyt gražink viska nors pats 5m pasiskolino šudu prisipirko ir gražino versla su mašina ir 1,2m money gražino tai ka žinau
  20. 1 taškas
    [00:52:59] {00ccff}• Žaidėjas {00ff66}Rokas_Code (24){00ccff} jums atsiuntė SMS žinutę: [00:52:59] taigi nebestumk :DDDD [00:53:00] • Įsijungėte {FFFFFF}„Giedra“{FF9933} serverio orą (matomas tik jums). [00:53:03] {00ccff}• Išsiuntėte asmeninę žinutę žaidėjui {00ff66}Rokas_Code (24){00ccff}: [00:53:03] [00:53:03] [00:53:07] {00ccff}• Žaidėjas {00ff66}Rokas_Code (24){00ccff} jums atsiuntė SMS žinutę: [00:53:07] istrinsi ne? [00:54:15] {00ccff}• Žaidėjas {00ff66}Rokas_Code (24){00ccff} jums atsiuntė SMS žinutę: [00:54:15] ;DDDDD [00:54:23] [00:54:25] {00ccff}• Išsiuntėte asmeninę žinutę žaidėjui {00ff66}Rokas_Code (24){00ccff}: [00:54:25] rip vipas rip darbas [00:54:33] [00:54:33] {00ccff}• Žaidėjas {00ff66}Rokas_Code (24){00ccff} jums atsiuntė SMS žinutę: [00:54:33] nu karoce visi ginklu prekeiviai, tiek princai, tiek trintukai zino jau kas tu toks [00:54:38] {00ccff}• Žaidėjas {00ff66}Rokas_Code (24){00ccff} jums atsiuntė SMS žinutę: [00:54:38] sekmes tau cia palost :DDDDD
  21. 1 taškas
  22. 1 taškas
    Pagyros direktorių prižiūrėtojui, bet banalu.
  23. 1 taškas
    Tas žmogus, pas kurį pirmą kartą teko pradėti dirbti firmoje. Kaip žmogus esi geras, geranoriškas, draugiškas. Visada ateidamas į žaidimą pasiklausi mūsų - darbuotojų kaip mum sekasi, ir taip stengiesi užvesti temą ant bendravimo. Esi tas žmogus, kuris man padėjo padėti pirmuosius savo žingsnius projekte, ir mano žaidimo istorijoje pedsakus tikrai palikai. Aj ir labai fainas direktorius
  24. 1 taškas
    Įdomiai čia pasiskaitė. Sveikinimai Slashui, sėkmės
  25. 1 taškas
  26. 1 taškas
    vienas aktyviausių ir motyvuotų žaidėjų. greitai sugebėjai pasiekti direktorių ir manau, kad tai dar tikrai ne pabaiga, good luck
  27. 1 taškas
    Paskelbta atranka į Mechanikų kolektyvą! Sėkmės pildantiems
  28. 1 taškas
    Pirkėjo anketos šablonas Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Matt'Wooxy Kokį nekilnojamą turtą perkate?: Reta daiktą - CJ Laikrodi Jūsų siūloma kaina: 1.5 - 2.0 M
  29. 1 taškas
  30. 1 taškas
    Prieš šventes netikėtai buvo nušalintas Tolimųjų Reisų Vairuotojų direktorius Rokas_Venta, o dabar atėjo laikas rašyti analizę ir spręsti kas pakeis jo kėdę. Į Tolimųjų Reisų Vairuotojų direktorių šį kartą nusprendė išbandyti savo šansus net 9 asmenys. Rinkimuose visi kandidatai buvo labai panašūs, tačiau pradėjus analizuoti kiekvieną - pradėjo aiškėti ir pagrindiniai bei galimi kandidatai, kurie gali tęsti savo kandidatavimą ir kituose etapuose, deja kitų baigėsi ties pirmu etapu. Nusprendžiau, kad nebespėsiu surengti praktikų, kadangi susivėlinau su kandidatų aprašymu ir atrinkimu į kitus etapus, todėl antrąjį etapą nusprendžiau padaryti - apklausą TeamSpeak platformoje ir tuomet išsiaiškinti ar pavyko išrinkti naują direktorių. Smagu, kad šis darbas išlieka populiarus ir į jo direktoriaus kėdę nori ateiti tiek naujokas, tiek senbuvis. Tad, kas iš tikrųjų yra ilgų atstumų veteranas (-ė)? LETT_LIFE - Į vairuotojų firmas atėjęs neseniai, tačiau kaip ir pats minėjai - jos patapo tavo mylimiausiomis. Net neabejoju, kadangi vairuotojų firmos yra vienos iš pelningiausių, o ir paklausios darbuotojais. Nors ir EP išvežiotojų patirties turi nemažai, tačiau TR vairuotojų jos buvo tik apie du šimtai. Rinkimų metu buvai gana aktyvus, įsidarbinęs į firmą aktyviai joje dirbai ir kėleisi patirtį. Kiek tik suabejojau tavo pasakymu, jog anketoje vis daugiau rašei apie EP išvežiotojų firmą, nei apie pačius Tolimųjų Reisų Vairuotojus. Iš šono toks jausmas, jog „galbūt norėčiau EPi direktoriaus, tačiau gerai bus ir TRV“. Galbūt susidarė tik tokia nuomonė skaitant anketą, tačiau yra kaip yra. Apie krovinių prioritetą klausime išties atsakei neapmąstęs galutinai. Išskyrei tik degalus, baldus ir dar paminėjai tr. priemones, nors sakyčiau juk tr. priemonių prioritetas turėtų būti didesnis nei baldų, juk namų su kuriamu interjeru nėra daug. Rašei, jog pas Roką nebūdavo baldų, tačiau ten vyko viskas taip, jog reikėdavo užsisakyti baldą ir tada priimdavo TRV užsakymą ir tuos baldus atveždavo į parduotuvę, o ne taip, jog jų išvis nebūdavo. Kalbant apie tavo parašytas idėjos, tai jos kiek banalokos ir sakyčiau jau matytos, bent jau pirmos dvi. Sportinių mašinų užsakymas? Kas čia naujo? Juk buvo jau nuo mano laikų, kai buvau direktorius. O, rangų sistema pas kiekvieną direktorių panaši būna ir tokia, kokią tu apibūdinai. Kas patiko, tai tavo parašyta idėja „Dienos darbuotojas“, tai skamba visai įdomiai ir tikrai tinkamas dalykas Tolimųjų Reisų Vairuotojams ir sakyčiau gana retai toks ar bent panašus dalykas yra padaromas. Keista buvo skaityti, kad spragų šioje firmoje nepastebėjai, galbūt per mažai dar dirbai šioje firmoje. Apibendrinant, tai anketa parašyta labai vidutiniškai, galbūt reikėjo įdėti daugiau pastangų ties idėjomis, firmos spragomis ir prioritetais. Taip pat kiša koją, kad TRV firmoje esi dirbęs labai trumpą laiką, tad kyla klausimas ar tai nepamaišys direktoriaujant, kai dar nesi tinkamai susipažinęs su firma. Tai tiek apie mano įžvalgas. NICO_JOHNONSON - Iš karto užkliuvo akis už tai, kad tu savo Vardą_Pavardę parašei blogai. Neįsivaizduoju kaip taip įmanoma, tačiau visko būna pasirodo. Toks dalykas iš karto rėžia akį ir tavo kandidatavimą toliau, kadangi tokiu slapyvardžiu žaidėjo serveryje nėra. Tačiau visgi nusprendžiau paanalizuoti ir išsiaiškinti ar tai tik menka klaida, ar visgi tavo neapdairumas ir kitose vietose. Pagal patirtį sprendžiu, jog TRV firma tau nėra kažkokia naujiena ir esi joje patyręs, taip pat praleidęs serveryje rinkimų metu buvai tikrai nemažai, bene daugiausiai iš visų kandidatų. Labai nepatiko tavo rašinėjimas man, ar jau išrinkau direktorių, tai parodo koks iš tikrųjų esi nekantrus. Pradėjus analizuoti anketą, supratau, jog visgi neklydau. Apie prioritetus klausime, tavo atsakymas visiškai buvo ne į temą. Visiškai nesupratai klausimo ir atsakei kada ir kaip vežtum. Parašei, jog lieptum vežti dažus, tačiau ar išvis reikia liesti šį krovinį? Juk jis visiškai nenaudingas ir nereikalingas, juk yra ir svarbesnių krovinių, o pavyzdžiui kuro visada trūksta ir jį greitai išnaudoja. Idėjos visiškai banalios, parašei jog sukurti rangų, algų sistemą ir įvesti prižiūrėtojus. Ta prasme kur čia tos idėjos? Čia tiesiog atkartojimas praeitų direktorių ir tiek. Darbe tu taipogi minusų neįžvelgei, nors labai keista, juk jų tikrai yra. Tiek apie svarbą projektui atsakei labai į šoną. Parašei kodėl žaidėjai nori į šią firmą, o klausimas buvo juk ne apie tai. Kalbant apie visą tavo anketą, tai ji parašyta ant greito, klausimų neapmąstant ir tiesiog tam, jog parašytum. Tu turi būti tvirtas ir šioje anketoje įrodyti man, jog būsi geras direktorius ir turi idėjų, o šį kartą aš to negaliu įžvelgti, ypač jau tai kliūna, kad savo slapyvardžio negali tinkamai parašyti. Ačiū už kandidatavimą, tačiau tikrai ne šį kartą. JAY_SCREAM - Anketa nėra analizuojama, kadangi nepraėjo net mėnesis kaip gavai užblokavimą serveryje už čytinimą. ROKAS_SIGIS - Pirmasis kandidatas, kuris jau dirbo pas praeitą direktorių ir iš karto gauna pliusą rinkimuose. Smagu, jog pasilikai firmoje ir dabar nusprendei siekti direktoriaus, reiškia, kad tau ši firma kažką reiškia. Nors ir dirbai šioje firmoje, patirties turi porą tūkstančių, tačiau aktyvumas tavo ganėtinai geras, per keturias dienas virš 1200 minučių. Kalbant apie tavo anketą, tai patiko, jog vizualiai iš karto padirbėta ties idėjomis, o kas anketos viduje - pradedu analizuoti. Iš karto pastebėjau nemažai gramatinių klaidų, galbūt galėjai dar kartą persiskaityti ir jas išsitaisyti, nes kartais visą esmę gali pakeisti vienas neteisingai parašytas žodis. Keistas pastebėjimas, išbūti direktoriumi kaip tikslą parašei ne mažiau nei vieną mėnesį, tačiau greituose atsakymuose užžymėjai 3 mėnesius, tai kiek iš tikro planuoji išbūti? Prieikime prie idėjų klausimu, kuris ir tapo įdomiausias. Visi tavo atsakymai buvo labai trumpi, o šis stebuklingai ilgas ir kaip rašinys ilgumo. Pradėjus skaityti, pasijutau, jog čia galimai nėra tavo rašytas atsakymas ir jis nuo kažkur kopijuotas, kadangi turiu vis tiek kažkiek patirties ir puikiai jaučiasi, kad žmogus nerašė to pats. Pasikviečiau į pagalbą Pagr. Administratorių ir paprašiau jo, kad išsakytų savo nuomonę ir identifikuotų tikrąjį šio atsakymo autorių. Išsiaiškinome, kad šis atsakymas rašytas būtent ne tavo, o kito asmens ar bent jau iš kito projekto. Ačiū už dalyvavimą, tačiau taisyklėse griežtai nurodyta, jog anketų kopijavimo netoleruojame. Už anketų ar atsakymų kopijavimą esi įtraukiamas į valdžios juodąjį sąrašą. JUDITA_LOW - Pirmoji mergina, kuri ką tik grįžo į serverį po ilgo neaktyvumo. Kiek pamenu tave, tiek tu visada dirbai TRV firmoje, todėl šioje firmoje patirties turi sočiai ir kiek suprantu, tai tavo mėgstamiausia firma. Tačiau labai nepatiko tai, kad realiai prieš rinkimus buvai visiškai neaktyvi, o tau direktoriaus reikia tam, jog tai būtų kažkoks kabliukas vėl įsijungti į žaidimą. Tai manęs tikrai netenkina, kadangi kiti žmonės stengiasi, dirba pas kitus direktorius ir to intensyviai siekia, o tu nori gauti direktorių tam, kad tau būtų motyvacija žaidime žaisti. Galbūt ir suprantu, kad išties su pareigomis yra žymiai įdomiau žaisti ir dėl ko, tačiau visgi pareigų siekimas yra neatmetama viena iš rinkimų dalis. Pradėjus skaityti anketą ir tavo pasiekimus, supratau, kad stipriai klydau. Visgi neesi tik Tolimųjų Reisų Vairuotojų veteranė, tačiau teisėsaugoje turi ne ką mažiau pasiekimų, o tai išties stulbina, bet kartu ir džiugina, kad mergina nepabijojo ir kažkada vadovavo teisėsaugoje. Apie prioritetus, tai į klausimą neatsakei pilnai, tik išsakei nuomonę apie degalus ir tr. priemones, tačiau galiu pasakyti, jog labai tiksliai parašei ir būtent sutapo mūsų nuomonės ties šiuo klausimu. TRV firmoje spragų neįžvelgi, tačiau visgi ar tikrai? Juk būna, kad ir smulkmenų ir ne tik, tačiau tik geri vadovai visada randa sprendimo būdą ir išsprendžia problemą. Apie svarbą taip pat labai tiksliai atsakei, kadangi jeigu nedirbtų savaitę nei vienas TRV darbuotojas, serveryje kiltų tikras chaosas. Apie idėjas, tai jos išties buvo kur kas geresnės, nei kitų kandidatų. Patiko algų sistemos sugalvojimas, taip pat, jog firmoje nedirbtų neaktyvūs darbuotojai, o būtų tik aktyviausi, kadangi firma yra viena iš populiariausių projekte ir į ją turi patekti būti gana sudėtinga. Visa tavo parašyta anketa yra išties puiki, atsakei į visus reikiamus klausimus ir puikiai išsakei savo nuomonę apie kiekvieną dalyką. Tavo atsakymuose ir veikloje serveryje matosi akivaizdi patirtis, tačiau ar yra motyvacijos? Didžiulis klaustukas kyla ar dar atrasi trečiam direktoriavimui tos motyvacijos ir pastangų sugalvoti kažką naujo ir įdomaus? Galbūt ir apmąstei ir aprašei daug aspektų, tačiau ar tai viskas nesibaigs ties šia anketa? Ar tai įgyvendinsi? Kyla daug abejonių, bijau vėl rizikuoti ir likti nuviltas, tačiau kandidatavimo anketa labai stipri, tad palinkėsiu sėkmės. JERRY_GONZALES - Naujokas, kuris jau iš karto bando imti jautį už ragų ir gauti direktoriaus kėdę. Išties smagu, kai iš karto yra žmonių, kurie nepabijo ir bando, tu vienas iš jų. Pagal patirties lentelę, tai jokiame darbe su pakvietimu dar nedirbai, o jau bandai gauti direktorių. Pats manai, ar dar išties nėra per anksti? Galbūt reikėtų pasirinkti kažkokią firmą ir joje padirbėti, susipažinti su ja, kad tapus direktoriumi, firmoje nebūtum pats visiškai naujokas? Galbūt ir sutinku, kad ši firma turėtų būti skirta naujokams pasireikšti, tačiau tu išvis neturi patirties ir net nedirbai šioje firmoje ir rinkimų metu į ją neįsidarbinai. Vien tik tai, kelia abejones, ar iš tikrųjų esi vertas tolesnio kandidatavimo? Rašai, jog apie TRV vadovo titulą svajoji jau seniai, tačiau turi bendros patirties vos 10 tūkstančių, tai kaip tu gali svajoti, jeigu tu net nesi šioje firmoje dirbęs? Galbūt dar per anksti tam? Kalbant apie tavo įvardytus tikslus, tai atrodo lyg pasaką skaityčiau, kadangi rašai, jog sukurti tai, ko dar niekam nepavyko padaryti. Jokio konkretumo ir įsivaizduoti to negaliu, galėjai parašyti ir argumentų, kaip tu tai sukurtum. Idėjų turi apstu, tačiau nenori nei vienos jos pasakyti? Irgi kiek keistai skamba, sakai, jog firma apsikeisi 360 laispnių tapus tau direktoriumi, galbūt ir gerai, kai yra didelis pasitikėjimas savimi ir savo jėgomis. Patiko, kad rašei, jog atrankos vyktų forume, kadangi išties dabar pagrinde vyksta tik žaidime, o Tolimųjų Reisų Vairuotojų firma yra populiari, todėl tas patekimas į šią firmą galėtų būti kur kas sunkesnis, nei iki šiol. Apibendrinant tavo visą kandidatavimą, tai galiu drąsiai pasakyti, kad jis buvo kur kas per anksti, nei turėjo būti. Turi įgauti daugiau patirties bent jau pačiame serveryje ar kažkokiame darbe, tu juk dar nesi matęs visų sistemų, su serveriu nesi susipažinęs. Manau, jog jeigu nenuleisi rankų, padirbėsi keliose firmose ir išsirinksi sau tinkamą ir mėgstamą bei sieksi direktoriaus - tau tai padaryti bus kur kas lengviau nei kitiems, kadangi matosi, jog turi konkretumą ir pasitikėjimą savimi, tik galbūt mažiau tų fantazijų ar tokio rašymo, kaip tau tapus pasikeis firma "360 laipsnių". Ačiū už kandidatavimą ir sėkmės, tačiau tikrai ne šį kartą. JONAS_MARTIN - Priėjome prie šio kandidato, apie kurį girdėjau daugiausiai komentarų. Dar vykstant rinkimams ir paskelbus tau anketą, girdėjau, jog už tave anketą rašė Melon_Ltu, o ne tu pats. Kiek čia yra tiesos - nežinau, nes iš tikrųjų sunku patikrinti, tačiau būtinai išsiaiškinsiu, jeigu pateksi į kitą etapą. Tavo aktyvumas yra išties neblogas, per keturias dienas praleidai apie 1 tūkstantį minučių. Taip pat dirbai ir pas seną direktorių Rokas_Venta, o patirties turi apie 2 tūkstančius. Apie TeamSpeak išnaudojimą puikiai ir taikliai atsakei, kadangi būtent tam ir skirta ši programa, tiek darbui, tiek laisvalaikio praleidimui ir darbuotojams yra žymiai smagiau, kai gali bendrauti su darbo valdžia. Kalbant apie tavo prioritetus, tai parašei, jog jis visada keistųsi, nors klausiau dabar koks yra, juk reikalingumas ir svarba, tai nėra prioritetas. Idėjos sakyčiau tokios irgi vienos iš banalesnių, nebent rangų sistema galbūt visai patiko, tačiau ar nebūtų per lengva - tai išties klausimas, kadangi ta užduotis vis tiek nebus ypatingai sunki, nes kai kurie tada išvis nepasikels rango, o manau, kad tokioje firmoje sunkumas, kai rangus reikia keltis yra svarbus. Patiko, kad pamatei spragą ir iš karto parašei, kaip su tuo stengtumeisi tvarkytis. Apie svarbą Tolimųjų Reisų Vairuotojų parašei taip pat taikiai, kadangi išties be šios firmos serveryje nebūtų daug reikalingų išteklių, kuriuos pripildo šis darbas. Apie visą tavo parašytą anketą, jeigu iš tikrųjų pats rašei ją, nes įtarimas yra, jog ne tu - ji yra gana nebloga, į kai kuriuose klausimus pagailėta laiko atsakyti. Pačios idėjos sakyčiau tikrai neblogos, nors galėjai ir plačiau jas aprašyti. Galbūt ir galėtum būti neblogas direktorius, tačiau neapdairumas rašant anketą mane verčia mąstyti taip, jog galbūt dar nėra laikas tau direktoriauti, nors ir patirties turi. Taip pat didelis pliusas tau, kad tu dirbai pas buvusį TRV direktorių. Aktyvumas išties geras, tik labai kliūna tai, jog girdėjau, kad ne tu rašei anketą, bet pagautas ne vagis, kaip sakoma. Tavo anketa paliko labai daug klaustukų, todėl labai suintrigavai ir įdomu ką pasakysi, kai pasikviesiu tave pokalbiui. Sėkmės kandidatuojant. NAKED_FISH - Žmogus, kurį prisimenu kaip buvo taksi pavaduotojas. Su šiuo vartotoju bent jau naujokas, nors rašai esąs buvęs Tolimųjų Reisų Vairuotojų direktorius. Nežinau, nemačiau ir negaliu patikrinti. Kiek pastebėjau, tai turbūt neseniai grįžai iš neaktyvumo ilgo, kadangi serveryje po taksi pavaduotojo tavęs nebemačiau. Taip pat visų rinkimų metu, užpildęs anketą neatėjai į firmą ir neįsidarbinai, toks poelgis kiek nustebino, kadangi jeigu sieki firmos direktoriaus, tai manau, kad turi ateiti ir padirbėti firmoje bei parodyti visą maksimaliai geriausio ką gali per trumpą laiką. Anketoje prioritetus išsakei puikiai, matau, kad mūsų mintys sutampa. Idėjų nors ir rašei, kad pats neturi daug, tačiau vis tiek kažką originalesnio parašei. Patiko, kad skaičiuotum dviejų dienų aktyvumą ir tada skirtum premijas, tačiau kaip tai padarytum, klausimas, nes juk nerašo, kiek darbuotojas atvežė krovinių per tam tikrą laiką, ar jie forume pildytų? Galėjai labiau išsiplėsti. Patiko, jog mąstai daryti kitokias idėjas, įterpti ir daugiau laisvalaikio, tačiau tas pastato užėmimas, tai skamba kai grobimo darymas, tik gal ne taip išreiškei turbūt savo mintis. Tačiau nepatiko tai, kad degalinėse darytum vos po 700 litrų, juk net nepastebėsi, kai jo to kuro vėl nebebus ir žaidėjai tiesiog skųsis. Reikėtų kur kas daugiau privežti, bent jau minimaliai 1500 litrų, kadangi išperka kurą ganėtinai greitai. Kalbant apie spragas, tai iš tikrųjų ir mano pastebėta, kad šiek tiek mažai tų priekabų fūristams, sunku dirbti ir vesti tokias kaip masines siuntas, kai tiek priekabų tik yra. Šiaip kalbant apie tavo parašytą anketą, tai bent jau iš šono atrodo, kad ji parašyta ant greito ir ganėtinai atmestinai. Rinkimų metu į firmą neįsidarbinai padirbėti, todėl negalėjau matyti tavo aktyvumo ir tiesiog prieš kitus kandidatus nusvirai žemyn. Tai manęs nei kiek neverčia manyti, kad tu nori to direktoriaus, kad tu sugebėsi kažką padaryti įdomaus, todėl belieka tik pasakyti ačiū už kandidatavimą, tačiau tikrai ne šį kartą. ERESHKIGAL_EDELWEISS - Dar viena mergina, kurią prisimenu iš savo direktoriavimo Tolimųjų Reisų Vairuotojų firmoje. Kiek aš matau tave, tai tiek tu dirbi TRV firmoje, nors iš tikrųjų kurį laiką nemačiau projekte tavęs išvis. Kalbant apie tavo aktyvumą, tai jis tikrai nežvilga, kadangi per keturias dienas praleidai vos 276 minutes, o tai ganėtinai mažai, vidurkis 69 minutės. Skaitant anketą, užkliuvo akis už tavo trečiojo tikslo, tai išbūti direktore 6 mėnesius. Skamba iš tikrųjų labai įdomiai ir tikslas sakyčiau gana ryžtingas, šaunu! Skaitant idėjas, tai jos išties sakyčiau tokios labiau eilinės, kaip ir visų, tik keistas dalykas buvo su paaukojimu didelės sumos ir sportiniais automobiliais. Visiškai nesuprantu kam to reikia, galbūt geriausia vežti sportinius automobilius tada, kai juos užsisako? Perskaičius TRV firmos spragas, tai iš tikrųjų nuoširdžiai nusišypsojau, nes jos pataikytos tiesiai į dešimtuką. Iš tikrųjų tokius minimalistinius dalykus reikėtų pakeisti, kadangi iš tikrųjų šios spragos šiam darbui šiek tiek ir kenkia, tačiau kai jos yra - gal įdomiau dirbti, juk reikia mąstyti kaip išsisukti iš padėties, kai yra būtent tokia situacija. Taip pat paskutiniame pasisakyme parašei, jog nėra užsibrėžto tikslo, todėl aktyvumas gana žemas, tačiau pasikeistų, jei suteikčiau tau šias pareigas. Galbūt yra tiesos, kad kai turi pareigas, ateina ir atsakomybė ir didesnis noras žaisti, tačiau jeigu dabar nėra to noro didelio žaisti, tai mane stabdo žengti žingsnį, kai žinau, kad galbūt kitas asmuo to siekė ilgai ir stengėsi bei žaidė. Apibendrinant visą anketą, tai išties sakyčiau yra gana skurdi, galėjai labiau pasistengti, nors kai kuriuose klausimuose atsakei idealiai, tačiau ties idėjomis reikėjo tikrai labiau išsiplėsti, ties svarbos klausimu, o apie prioritetus atsakei į dešimtuką. Esi ilgalaikė Tolimųjų Reisų Vairuotojų darbuotoja, tačiau kurį laiką mažiau aktyvi, nei kažkada seniau. Tai tiek apie tave, sėkmės kandidatuojant toliau. JUDITA_LOW - Paskutinė, kuri atėjo į pokalbį, pasikalbėti su manimi. Iš tikrųjų pradėjau klausti iš karto apie esmę, kadangi jau vakar nudegiau su vienais rinkimais, kai toks pats patyręs asmuo paliko pareigas, dėl laiko stokos. Gana įtikinamai atsakei ir iš tikrųjų patikėjau, kadangi pasirodei kur kas brandesnė asmenybė, o ne tik eilinė pažadų svaidytoja. Atsakinėjai gana išsamiai ir aiškiai, į klausimus pateikdavai atsakymus su argumentais ir pamąstymais ir realiai pokalbis savaime vystėsi. Patiko tavo požiūris į firmą ir jos vizija, matosi, kad jau turi patirties ir nori tik išplėtoti ar įgyvendinti dalykus, kurių dar nespėjai praeitose savo erose. Kalbant apie visą tavo kandidatavimą, man labiausiai klaustukų kelia tai, jog tu nežaidei projekte iki direktoriaus rinkimų ir tik dabar grįžai iš ilgo neaktyvumo. Aš visada stoju į žmogišką pusę, kadangi tu turi patirties, bet tu neįrodei prieš rinkimus, kad esi verta direktorės kėdės. Taip, rinkimuose suspindėjai, bene geriausiai užpildei anketą, kadangi atsakymuose buvo viskas išmąstyta ir remtasi faktais bei argumentais. TeamSpeak pokalbis buvo labai panašus kaip ir su Jonu, toks pats geras. Dažnai paklausus klausimo, nekildavo dar kažkokių papildomų klausimų, nes atsakydavai užtikrintai ir jau žinodama maždaug kaip viskas atrodys einant tau direktorės pareigas. Esi laaabai stipri kandidatė, kadangi tavo patirtis, anketa ir visas įvaizdis kalba už tave, tačiau ar to užtenka? Kyla daug abejonių, kadangi tavo varžovas tiek pat stiprus, kadangi tiek pat turi minusų ir pliusų kiek ir tu, tik kurie svarbesni? Klausimas. JONAS_MARTIN - Patį pirmą pasikviečiau apklausti būtent tave. Iš tikrųjų drąsiai galiu sakyti, jog prieš apklausą maniau, jog esi dar tikrai nepasiruošęs pareigoms ir visiškai nežinantis kas yra direktoriaus pareigos. Maniau, kad gerai užpildei anketą ir tiesiog esi vertas pagal nudirbtą darbą patekti į kitą etapą, tačiau deja klydau. Uždavinėjant tau klausimus, tu į juos atsakei išsamiai, argumentuotai ir jeigu aš galvodavau ar skaitydavau kitą klausimą, tu dar praplėsdavai savo atsakymą. Puikiai išmąstei atsakymus, kalbėjai protingai, aiškiai ir konkrečiai. Klausydamas tavęs, drąsiai galiu sakyti, jog nuomonę tikrai keičiau į gerąją pusę. Tu dar nesi buvęs joks direktorius ar pavaduotojas jokiame SA-MP projekte, tačiau TRV direktorius gi tam ir skirtas, ar ne? Tai neutrali firma, kurioje puikiai galima išsiugdyti savo vadovavimo įgūdžius, tuo labiau, kad panašu, jog motyvacijos pas tave yra. Nors ir idėjų nepažėrei anketoje puikių ir išsamiai jų neaprašei, tačiau kalbėdamas su tavimi tu jas išsakei. Taip pat, kai kilo abejonių dėl anketos, kad už tave rašė kitas asmuo, tu ją konkrečiai paneigei ir aš neturiu priežasties tavęs kaltinti, kadangi greičiausiai tu ją rašei pats. Taip pat, prieš pokalbį buvo kilę daug klaustukų, tačiau visus tu juos panaikinai ir leidai apie tave pakeisti kardinaliai nuomonę. Po šio pokalbio tu sumaišei visas kortas, kadangi save parodei iš kitos pusės ir turėjau puikią progą tave pažinti. ERESHKIGAL_EDELWEISS - Apklausinėti tave pasikviečiau antrą. Iš tikrųjų pasirodė, jog šiek tiek jaudiniesi, kadangi toks pasimetimas jautėsi. Nelabai patiko ir šiek tiek nuvylė, kad į kai kuriuos klausimus neradai išvis jokio atsakymo, o į kitus atsakei pagrinde labai konkrečiai ir trumpai. Pats pokalbis gavosi labai toks laužytas, kadangi turėjau aš vesti visą pokalbį ir klausinėti, kad bent jau kažką pasisakytum. Tas šiek tiek mane trikdo, kadangi matosi, jog dar patirties šiek tiek trūksta ir kyla klausimas ar iš tiesų esi pasiruošusi užimti direktorės kėdę? Kažkodėl man atrodo, jog tau reiktų įgauti kažkokios bent minimalios patirties prižiūrėtojo ar pavaduotojo kėdėje. Galbūt reikėtų daugiau bendrauti, ne tik dirbti, taip pat lankytis dažniau TeamSpeak programoje ir manau, kad prižiūrėtoją gausi laisvai per kelias savaites. Esi ganėtinai išskirtinė mergina, kuri turi ir idėjų ir galvą ant pečių, tik reikia laiku ir tinkamai tai išnaudoti. Kalbant su tavimi ir Jonu, galiu iš karto pasisakyti, kad jautėsi skirtumas, matėsi, kad tu esi šiek tiek išsigandusi ir pokalbio pabaigoje tiesiog neatradai net atsakymo į mano užduotą klausimą. Šį kartą tikrai negaliu tavęs praleisti į galutinį sprendimą, kadangi kur kas geriau pasirodė rinkimuose tavo kiti varžovai. Didelis tau ačiū už kandidatavimą, esi šauni mergina, tik reikia daugiau drąsos, ryžto ir bendravimo su kitais ir tau nieko daryti nereikės, kai pareigos ateis pas tave, tik įdėk šiek tiek pastangų ir daugiau žaisk. Tai tiek, tikiuosi labai nenuvyliau, šaunuole, jog pabandei! Drąsiai galiu teigti, kad šie rinkimai buvo turbūt vieni iš sunkiausių, kurie kelia daug svarstymų ir apmąstymų. Mano pareiga yra išrinkti tinkamiausią variantą šiai firmai, tačiau kaip tai padaryti tinkamai? Yra du stiprūs varžovai, tai Jonas_Martin ir Judita_Low. Jonas, tai naujokas, kuris dar nėra paragavęs direktoriavimo duonos ir patirties neturi, tačiau turi motyvacijos ir kurį laiką jau dirbo TRV firmoje. Judita, tai vairuotojų patirties bagažas, kurios anketa, buvo viena iš geriausių, taip pat turi aiškią firmos viziją ir tikslus. Deja, ji grįžo iš neaktyvumo tik tada, kai buvo paskelbti TRV rinkimai ir kaip ji teigia, tai jei būtų kabliukas vėl žaisti šis TRV direktorius. Ką tik išvardijau tiek vieno, tiek kito pliusus ir minusus, dabar belieka tinkamai juos pasverti ir visgi nuspręsti, kuris yra vertas būtent šiandien užimti Tolimųjų Reisų Vairuotojų direktoriaus kėdę? Mano nuomone, kad Juditai šį kartą kiša stipriai koją tai, kad ji negrįžo bent jau savaitę prieš rinkimus į serverį. O, Jonas jau dirbo pas Roką ir mažais žingsneliais siekė šių pareigų. Iš tikrųjų gaila atmesti tiek vieną, tiek kitą kandidatą, tačiau aš turiu padaryti sprendimą ir nuspręsti, visgi kuris geresnis kandidatas. Pamąsčius, manau, kad Judita neužpyks labai, tačiau TRV direktoriumi tampa ne ji, o jis. Manau, kad šiandienai šis sprendimas yra optimaliausias, tad nuoširdžiai sveikinu ir linkiu sėkmės pareigose, o kiek reikės - aš visada padėsiu! O, Judita nuoširdžiai atsiprašau, kadangi puikiai pasirodei ir buvai per žingsnelį nuo direktorės kėdės, tačiau tikrai ne šį kartą. • • • Direktoriui yra skiriamas 7 dienų bandomasis laikotarpis, per kurį bus stebimas direktoriaus aktyvumas bei tvarkymasis su pareigomis. Jeigu direktorius nerodys motyvacijos ir noro direktoriauti, jis gali būti perleidžiamas Judita_Low (jeigu ji bus aktyvi), kitu atveju direktorius gali būti vėl renkamas.
×
×
  • Kurti naują...