Ledas_Competiv

@Einaras_Bmw o koks tikslas įverguoti tuos direktorius kai jie neturi jokios motyvacijos dėl projekto 'egzistencinės' būklės?

Tu pats įsivaizduok turėti 30 on pastovių projekte su 8-iais darbais ir daryti veiklas su 3-2 darbuotojais ir net kartais sedėti serveryje kai tu vienintelis prisijunges iš darbo?

Smagumo nėra. Pinigų išleidi nežmoniškai daug nes visi galvoja kad žmonės eina dirbti dėl pinigų, naujokai - taip, bet jie juos pasiima ir po savaites išeina. Tai tu ir kaifo neturi ir visus savo pinigus išleidi ir dar turi būti įverguotas praleisti tam tikrą laiką serveryje kuriame beje didžiausias įvykis yra /reidas ir /reidas2.

Tu kaip DPi matai problemas tai ir spausk pagr. administraciją padaryti sisteminius sprendimus tokius kur būtų patenkintos visos pusės(darbų mažinimas, ekonomikos tobulinimas, naujokų integracija, darbų svarbumas). Galų gale būdavo taip kad komandoje būdavo žmonės kurie labai gerai pasirodydavo direktoriaus postuose(papildoma motyvacija), dabar žiūriu visus priima kas nori.