Jis negali imt ir užsidėt iš niekur kur direktoriaus ir dėti įspėjimus darbuotojui wtf ta prasme, jei aišku taip daro - turi ir pats turėt įrodymus. Jau ne pirmas kartas, kai jis taip daro, nes ir dar su kažkuo buvo. Bet esmė tame, kad turi pasakyt direktoriui, jei direktorius nepakūsta kažką aiškintis su direktoriumi. Jis turi pats tuomet pateikt įrodymus direktoriui ir pasakyt, kad uždėtų įsp, nes jei uždės direktorius įsp pagal to liepimą, o jis net įrodymų neturės tai bbž. Parašys darbuotojas papeikimą direktoriui ir atmes DPi su priežastimi "Šaudei į mane todėl liepiau direktoriui uždėt įsp" ar ten bbž. Žodžiu bent mano atžvilgiu yra bšk paleva čia tokia, kad taip daro.
Tipo sveikinu, sėkmės.
