Jump to content
Ieškoti
  • Daugiau nustatymų...
Rasti rezultatus, kurie...
Rasti rezultatus...

Las-Venturas.LT | 0.3.7 klientas

Prisijungę žaidėjai: 0 / 200

Versija: LV 7.7.6


Max_Tosha

Valdžios taisyklės

Rekomenduoti pranešimai

dpi2.png

Valdžios taisyklės

Direktorių priežiūros institucijos pareigos

Direktorių priežiūros institucija (toliau DPi narys) – yra asmuo arba asmenys, kurie šiame projekte užima Direktorių prižiūrėtojo pareigas, o jais būdami įsipareigoja:

  1. DPi nario pareiga yra siekis užtikrinti visų darbų su pakvietimais direktorių komandos pilną sudėtį.
  2. DPi nario pareiga yra siekis užtikrinti visų darbų su pakvietimais produktyvų darbą.
  3. DPi nario pareiga yra esant laisvai pozicijai užimti Direktoriaus pareigas, skelbti rinkimus arba paskirti į direktoriaus vietą kitą asmenį (žr. DPi teises).
  4. DPi nario pareiga yra aktyviai ir nuolatos prižiūrėti direktorius bei jų pavaduotojus.
  5. DPi nario pareiga yra visada laikytis neutraliteto.

 

Direktorių priežiūros institucijos teisės

Direktorių priežiūros institucija (toliau DPi narys) – yra asmuo arba asmenys, kurie šiame projekte užima Direktorių prižiūrėtojo pareigas, o jais būdami įgauna šias teises:

  1. DPi narys turi teisę skirti Serverio direktorius savo nuožiūra, bet paisydamas šių teisėtų būdų:
    • Skelbiami direktoriaus rinkimai;
    • Direktoriaus pareigos perleidžiamos iš ankstesniojo direktoriaus;
    • Direktoriaus pareigos apkeičiamos su kito darbo valdžia;
    • Direktoriaus pareigos gaunamos dėl ankstesnio direktoriaus bandymo laikotarpio neišbuvimo.
       
  2. DPi narys turi teisę netinkamus asmenis užimti Direktoriaus ar pavaduotojo pareigoms įtraukti į Juodąjį sąrašą (apibrėžiant patekimą ir išėjimą) ir šiems asmenims neleisti būti darbo valdžia.
  3. DPi narys turi teisę likvidavus darbą su pakvietimu (direktoriui atsistatydinus, renkant naują direktorių) paliktą darbo seifą, darbuotojus prižiūrėti savo nuožiūra.
  4. DPi narys turi teisę žemiau išvardijamus nuostatus keisti savo nuožiūra.
  5. DPi narys turi teisę kištis į prieštaringą darbų su pakvietimais veiklą.

Nepaminėtos DPi teisės ir pareigos šiuo metu yra laikytinos tradicija arba principu.

 

Direktoriaus pareigos

Direktorius – yra asmuo, kurį teisėtais būdais paskyrė DPi narys. Tapęs Serverio direktoriumi asmuo:

  1. Privalo gerbti ir stengtis laikytis visų bendrųjų Las-Venturas.LT projekto taisyklių.
  2. Privalo gerbti projekto administraciją, DPi narius ir jų sprendimus.
  3. Privalo gerbti kitus projekto narius.
  4. Privalo aktyviai ir nuolatos vykdyti direktoriaus pareigas, kuo ilgiau ir kuo geriau.
  5. Privalo siekti užtikrinti, kuo geresnes sąlygas (darbo grafikas, atlyginimai, premijos) kiekvienam darbuotojui ir netaikyti jokios diskriminacijos.
  6. Privalo siekti geriausių darbo produktyvumo rodiklių (nusikaltėlių mažinimas, keleivių gabenimas, medicininės pagalbos teikimas, ginklų užtikrinimas ir kt.).
  7. Privalo siekti užimti darbuotojus veiklomis ir juos tinkamai apmokyti dirbti.
  8. Privalo dirbti darbą su pakvietimu, kuriam atstovauja (išimtis: laisvadieniai) ir būti autoritetingu pavyzdžiu.
  9. Privalo vykdyti savo direktoriaus pareigas mažiausiai 30 kalendorinių dienų. Kitu atveju yra pasiryžęs būti įtrauktas į Juodąjį sąrašą.
  10. Direktorius savo pareigose yra savanorystės principu ir prie projekto gerovės prisideda neatlygintinai.
  11. Direktorius skirdamas pavaduotoją, prisiima už jį visą atsakomybę ir yra atsakingas už jo padarytus veiksmus einant pavaduotojo pareigas.
  12. Privalo iš anksto pranešti DPi narius apie neaktyvumus, atsistatydinimą, pavaduotojų skyrimą ar nušalinimą.
  13. Privalo paisyti atrankų į darbus informacijos.
  14. Draudžiama piktnaudžiauti direktoriaus komandomis (/dirkom), statusu ir įtaka.
  15. Draudžiama pašalinti pavaduotoją ar darbuotoją iš darbo be argumentuotos priežasties.
  16. Draudžiama naudoti viešąją pokalbių komandą /d ne pagal paskirtį. Naudojimas skirtas tik darbo reikmėms. Pasisveikinti prisijungus galima.
  17. Draudžiama žaisti kituose SA-MP projektuose ar juo labiau užimti juose pareigas.
  18. Draudžiama priimti žaidėjus į darbą be atrankos (išskyrus: Las-Venturas.lt komandos narius) ar už bet kokį kyšį.
  19. Draudžiama naudoti darbo seifą ne pagal paskirtį. Darbo seifas skirtas tik firmos reikmėms. 
  20. Karo tipo klano valdžios nariu (t.y. klano vadu ar jo pavaduotoju) galima būti tik DPi leidus.

 

Pavaduotojo pareigos

Pavaduotojas – yra asmuo, kurį teisėtais būdais paskyrė Direktorius ir patvirtino DPi narys. Tapęs Serverio pavaduotoju asmuo:

  1. Privalo gerbti ir stengtis laikytis visų bendrųjų Las-Venturas.LT projekto taisyklių.
  2. Privalo gerbti projekto administraciją, DPi narius ir jų sprendimus.
  3. Privalo gerbti kitus projekto narius.
  4. Privalo aktyviai ir nuolatos vykdyti pavaduotojaus pareigas bei siekti padėti direktoriui.
  5. Privalo siekti užtikrinti, kuo geresnes sąlygas (atlyginimai, premijos) kiekvienam darbuotojui ir netaikyti jokios diskriminacijos.
  6. Privalo siekti geriausių darbo produktyvumo rodiklių (nusikaltėlių mažinimas, keleivių gabenimas, medicininės pagalbos teikimas, ginklų užtikrinimas ir kt.).
  7. Privalo siekti užimti darbuotojus veiklomis ir juos tinkamai apmokyti dirbti.
  8. Privalo dirbti darbą su pakvietimu, kuriam atstovauja (išimtis: laisvadieniai) ir būti autoritetingu pavyzdžiu.
  9. Privalo vykdyti savo pavaduotojaus pareigas mažiausiai 14 kalendorinių dienų. Kitu atveju yra pasiryžęs būti įtrauktas į Juodąjį sąrašą.
  10. Privalo iš anksto pranešti DPi narius apie neaktyvumus, atsistatydinimą.
  11. Privalo paisyti atrankų į darbus informacijos.
  12. Pavaduotojas savo pareigose yra savanorystės principu ir prie projekto gerovės prisideda neatlygintinai.
  13. Draudžiama piktnaudžiauti pavaduotojaus komandomis (/pavkom), statusu ir įtaka.
  14. Draudžiama pašalinti darbuotoją iš darbo be argumentuotos priežasties.
  15. Draudžiama įtraukti žaidėją be priežasties į Juodąjį sąrašą. Įtraukus turi būti numatyta išėjimo galimybė.
  16. Draudžiama naudoti viešąją pokalbių komandą /d ne pagal paskirtį. Naudojimas skirtas tik darbo reikmėms. Pasisveikinti prisijungus galima.
  17. Draudžiama žaisti kituose SA-MP projektuose ar juo labiau užimti juose pareigas.
  18. Draudžiama priimti žaidėjus į darbą be atrankos (išskyrus: Las-Venturas.lt komandos narius) ar už bet kokį kyšį.
  19. Karo tipo klano valdžios nariu (t.y. klano vadu ar jo pavaduotoju) galima būti tik DPi leidus.

 

Atrankų į darbus su pakvietimais informacija

  1. Pakvietimą į darbą su pakvietimu gali suteikti tik Serverio direktorius arba jo pavaduotojas.
  2. Direktorius arba jo pavaduotojas kviesdamas į darbą su pakvietimu skiria darbo sutartį nuo 0 iki 7 dienų. Darbo valdžia pagrindinėje darbo informacijoje turi nurodyti kiek skiria dienų darbo sutartį ir visiems skirti kontraktą vienodai. Turint darbo sutartį darbuotojas negali palikti ir įsidarbinti į darbą (nebent per /paslaugos).
  3. Direktorius arba jo pavaduotojas kviesti į darbą dirbti gali tik šiais teisėtais būdais:
    • Patekus žaidėjui per atranką.
    • Žaidėjui esant Las-Venturas.lt komandos nariu.
  4. Teisėsauga, Ginklų prekeiviai ir neutralios firmos turi nuolatines atrankas forume.
  5. Neutralūs darbai, Teisėsauga ir Ginklų prekeiviai per savaitę gali padaryti 2 atrankas žaidime.
  6. Atrankos rengiamos gali būti:
    • Diskusijų forume, priimant iki maks. 10 darbuotojų per vieną kartą.
    • Serveryje, priimant iki maks. 3 darbuotojų per atranką.
    • Serveryje, pirmąją ir vienintelę atranką, direktorius gali organizuoti priimant iki maks. 15 darbuotojų.
    • Nuolatinė atranka forume, priimant neribotą skaičių darbuotojų. 
  7. Direktorius arba jo pavaduotojas atrankų metu turi suteikti absoliučiai visiems žaidėjams lygias teises. Išskyrus atvejus, kai žaidėjas yra įtrauktas į Juodąjį sąrašą.
  8. Įvykus diskusijų forume atrankai, direktorius arba jo pavaduotojas privalo pateikti analizę apie darytą atranką, o žaidėjams, kurie dalyvavo atrankoje - suteikti galimybę sužinoti, ko trūko iki patekimo į darbą.
    • Teisėsauga ir Ginklų prekeiviai nuolatinės atrankos temoje kiekvieną sekmadienį turi pateikti priimtų/nepriimtų kandidatų į darbą analizę. 
  9. Direktorius arba jo pavaduotojas apie žaidime vykstančias atrankas privalo informuoti iš anksto ir tik viešai Direktorių skiltyje esančioje temoje, ne anksčiau nei 1 valanda likus iki atrankos. Forumo atrankoms negalioja.
  10. Darbo valdžia negali organizuoti atrankos tuo pačiu metu, jei kitas darbas užregistravo atranką anksčiau. Tarp atrankų turi būti 30 minučių skirtumas.
  11. Direktorius arba jo pavaduotojas atrankų metu turi uždavinėti klausimus susijusius su dirbamu darbu arba bendro pobūdžio klausimus, kurie padėtų apsispręsti darbuotojo pasirinkimą. Darbo valdžia negali diskriminuoti žaidėjo.
  12. Serveryje atrankos privalo būti daromos Discord platformoje. Jeigu atranka daroma forume, vis tiek direktorius arba jo pavaduotojas žaidėją privalo apklausti Discord platformoje.
  13. Jeigu užregistruotoje atrankoje nepasirodė nei vienas norintysis, atranka skaitoma kaip neįvykusi ir ją galima daryti savaitės eigoje dar kartą, tačiau prieš tai iš naujo užregistravus.
  14. Direktorius arba jo pavaduotojas privalo daryti atranką, kuri susideda bent iš dviejų etapų:
    • Pirmasis etapas, jeigu atranka vykdoma forume, pildoma anketa. Jeigu vyksta žaidime - pokalbis Discord platformoje.
    • Antrasis etapas pasirinktinai nuo darbo valdžios. Direktorius arba jo pavaduotojas gali organizuoti mokymus naujiems darbuotojams, gali padaryti kažkokią mini praktiką.
  15. Darbo valdžia per 1 kalendorinę dieną gali padaryti tik vieną atranką žaidime.
  16. Spec. pajėgų, Policijos departamento  darbuotojų limitas yra 28 darbuotojai, Kriminalinės policijos - 10 darbuotojų, Ginklų prekeivių - 25 darbuotojai.
  17. Taksi, Medikų, Tolimųjų reisų vairuotojų bei Mechanikų darbuotojų limitas yra 20 darbuotojų.
  18. Direktorius privalo analizuoti kiekvieną žaidėją, kuris dalyvauja nuolatinėje atrankoje - be analizės/pranešimo žaidėjas negali būti priimtas. (Nauja)
  19. Direktorius per dieną nuolatinėje atrankoje anketas analizuoti gali du kartus, pakvietimų skaičius šiuo metu nėra ribojamas.

 

Laisvadieniai

  1. Laisvadienį turėti gali tik Serverio direktorius arba jo pavaduotojas.
  2. Laisvadienio turėjimas leistinas vienam valdžios atstovui vienu metu.
  3. Laisvadienio gavimas direktoriui: direktorius privalo išbūti 30 dienų pareigose. Laisvadienio gavimas. Tolimesnis laisvadienio pelnymas kas 14 dienų.
  4. Laisvadienio gavimas pavaduotojui: pavaduotojas privalo išbūti 14 dienų pareigose. Laisvadienio gavimas. Tolimesnis laisvadienio pelnymas kas 14 dienų ir direktoriui leidus.
  5. Laisvadienio gavimo trukmė: 2 dienos.
  6. Laisvadienio gavimo metu atstovaujamas darbas su pakvietimu privalo būti gerame stovyje. Vienam asmeniui naudojantis laisvadieniais, privalo būti kitas valdžios atstovas aktyvus.
  7. Serverio direktorius arba jo pavaduotojas laisvadienio metu neprivalo dirbti savo atstovaujamame darbe ir gali būti priimtas į kitą darbą be atrankos (išskyrus: KPD).
  8. Serverio direktorius arba jo pavaduotojas laisvadienio metu dirbdamas kitame darbe su pakvietimu privalo laikytis to darbo taisyklių.
  9. Laisvadienis gali būti nutrauktas: savo noru, kitam valdžios atstovui atsistatydinus, tapus neaktyviam, pasikeitus darbo stoviui, DPi nusprendus.
  10. Laisvadienis įsigalioja DPi patvirtinus.
  11. Norint pasiimti laisvadienį, direktorius ar pavaduotojas turi susisiekti su DPi nariu. 
  12. Laisvadienis direktoriui/pavaduotojui suteikiamas kiekvieną sekmadienį.
  • Patinka 38
  • Naudinga! 2
  • Ačiū! 3

Dalintis šiuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Share on other sites
Svečias
Ši tema yra užrakinta.
×
×
  • Kurti naują...