Tolimųjų reisų vairuotojų direktoriaus rinkimų apžvalga

[Max_Tosha 14.051]

Tolimųjų reisų vairuotojų direktoriaus rinkimų apžvalga

Nuostabų vakara Jums! Šiam vakarui paruošiau vyšnelę – naująjį Tolimųjų reisų vairuotojų direktorių. Rinkti šį direktorių buvo išties gera. Pildžiusieji buvo kviečiami įsidarbinti dirbti, kol bus išrinktas direktorius (kas šį kartą irgi visai reikšmingai padėjo peržiūrėti ir atrinkti kandidatus). Nors prisėsti skaityti anketų savaitės eigoje buvo sunku, po truputį kasdien vis bandydavau kažkiek peržiūrėti ir visiems pildžiusiems gana plačiai pateikti savo atsakymus. Šio direktoriaus rinkimas išties buvo geras ir tuo, kad po labai ilgo laiko vėl galėjau išvysti ir tą „blitz“, nepasiruošiusio kandidato reagavimą į prašymą pravesti praktiką. Juolab, kad šioms praktikoms buvo iškeltas gana
aiškus tikslas – kandidatui reikia pravesti apmokymus, darbo instruktažą, kas yra kas ir kaip įmanoma geriau integruoti naują darbuotoją į komandą. Tad neabejoju, kad ateityje šių praktikų tik daugės.

Negana to, šiuose rinkimuose iš tiesų buvo sulaukta netgi ir labai daug anketų, viso 23. Nelabai žinau, kas lėmė tokią konkurenciją, bet ji buvo labai gera manau patiems pildžiusiems ir manau, kad man pačiam siekiant kokybiškiau išanalizuoti rinkimų dalyvius. Dėl to, esu labai visiems dėkingas, na, o jeigu ir nepatekote – būtinai kreipkitės asmeniškai, nes kai kuriems tikrai leidausi parašyti ilgus komentarus po kelis šimtus žodžių (bendrai 3,038).

Beje, fun fact. Turiu pastebėti, kad šį kartą praktikas man padėjo vertinti ir mano kambariokas, kuris menkai susipažinęs su darbu, klausydamasis ir stebėdamas šalimais esančius kandidatus tikrai galėjo ir padėjo man puikiai vertinti praktikose iškeltą tikslą – siekti integruoti naują darbuotoją į komandą. Ir daugiau nelaukdamas, pirmyn prie kandidatų!

 

Jason_White – vienas paskutinių pateikusių anketą, bet vienas pirmųjų pravedusių praktiką į šio direktoriaus poziciją. Pirmiausiai žvelgiant į paskelbtą anketą, tai iškart galiu pasakyti, jog buvo šauniai įvardintas požymis, kad daugelis darbuotojų šiuo metu visiškai nesudėtingai gali per kelias dienas pasikelti iki aukščiausio rango. Tad sėkmingas problemos atpažinimas leidžia suvokti, kad išties gali bandyti šią bėdą siekti išspręsti. Iš to kilo ir tavo paties vertinimas dėl rangų kėlimosi sistemos, kad ji turėtų susidėti iš keleto sistemų, nes daugelis pildančiųjų šiose rinkimuose pasiskirstė į dvi kategorijas, kurie vienaip arba kitaip žvelgė į šį klausimą. Visgi kalbėdamas apie vežamus krovinius buvai kitų dalyvių užribyje, kur iš esmės daugelis kalbėjo apie tai, kad turi būti vežama to, ko šiandienai trūksta. Pavyzdžiui, tr. priemones palikai trečiu numeriu, nes šiuo metu išties yra jų perteklius, bet pirma, ne visuose turguose, o antra ne visados taip bus. Todėl, esu tokios nuomonės, kad krovinių gabenimui turi būti kuriama kažkokia sistema, o ne veikiama chaotiškai, spontaniškai. Nors greitas reagavimas į situaciją yra gerai, bet tik ne ilgalaikio proceso (direktoriavimo) metu. Pereinant prie praktikos vertinimo, tai ji pasirodė gana ne rimta. Galbūt, tai buvo jaudulio pasekmės, bet nebuvo tinkamai sureaguojama, o atmestinai. Pirmiausiai truputį, kiek keistai pasirodė priimtas sprendimas dėl darbuotojų skaičiaus. Žinoma, čia bus tikrai galima diskutuoti ar verta praktikos metu, o ypač tokios su aiškia užduotimi, imti daugiau ar mažiau dalyvių, kurie galėtų padėti. Visgi, laikyčiausi nuomonės, kad didesnis darbuotojų kiekis visados yra pranašesnis, nes tai parodo gebėjimą suvaldyti didesnę komandą, o ne tarp kelių darbuotojų. Kuo daugiau dirbančiųjų, tuo didesnis iššūkis organizuotis. Kitas pastebėjimas buvo, kad iš esmės nesu tikras ar tikrai buvo įgyvendinti visi tikslai bei taip kaip norėta. Taip pat, iš esmės buvo nemažai kalbama per „TeamSpeak“ su tik keliais darbuotojais nesusijusiu turiniu su darbu. O labiausiai prisikabinau prie pasakymo „važiuoti, važiuoti ir važiuoti“, kas iš esmės sufleravo, kad tai atrodys taip nuobodu pačiam, jog neilgai ir galbūt būsi direktorius. Dėl to, pasirodei kiek geriau negu vienas kandidatas ir kiek prasčiau, negu išrinktasis direktorius. Praktiškai sureaguojant į mano pirmąjį šio aprašymo sakinį esi tame tarpiniame viduryje. Tad, tenka tik sveikinti su antrąja vieta!

 

Johnas_Freizeris – ko gero vienas ryškių asmenų šiuose rinkimuose. Nei kiek neabejoju, kad daugelis pastebėję pildantį tave rinkimuose jau pradėjo svarstyti apie galimai rimtą kandidatavimą. Panašu, kad išties taip ir yra. Anketa išties tokia, kokia ir galėtų būti tikėtasi. Rangų kėlimosi sistemoje nebuvo pamiršta ir daugelio pildančiųjų padaryta klaida. Tolimųjų reisų vairuotojai susiduria su daugeliu iššūkiais. Ir keista, kad reikia galvoti, jog įprastam krovinių vežimui to ir užtenka, kad būtų keliamas darbuotojui rangas. Čia kaip tik visados reikia įvesti nuvažiuotus kilometrus, uždirbtą algą, pradirbtas minutes, dalyvautas veiklas ir panašiai. Būtent manau, kad papildomas kažko padarymas ir turi tapti tuo pagrindiniu akcentu siekiant gauti aukštesnį rangą, o ne darbuotojo paskirtis. Labiausiai patiko ir čia galiausiai profesionaliai buvo atsakyta į klausimą dėl krovinių prioritetų. Krovinių vežimui yra labai svarbi sistema, kažkoks sustatymas. Kadangi reagavimas pagal situaciją, gali kelti tik savotišką chaosą, netvarką. Taip pat, toks ydingas požiūris gali visados sukelti ir tą perteklį. Tad, anketoje čia buvo sužaista labai gerai. Per daug nesigilinti reikia į prioritetą, bet visus savo pasirinkimus paaiškinai ir kaip svarbiausia krovinį išskyrei – kurą. Aiškindamas, kad būtent nuo to viskas ir prasideda, o jo paklausa ir bus didžiausia nuolatos. Ankstesnė patirtis EPi direktoriaus pozicijoje parodo ir tavo paties tęstinumą veiklose. Tvirtą siekį ir suvokimą, kokios gali būti šių darbų spragos. Plėtojantis dėl praktikos, čia irgi nebuvo apsirikta. Praktikos metu buvo sėkmingai išnaudotas visas duotas laikas. Praktikoje labai tvarkingai buvo kontroliuojama komanda. Atsižvelgiant ir nepamirštant nei vieno darbuotojo – „kaip pasakysi pavaduotojau“. Kolektyvas taip pat buvo puikiai surinktas, nes visi galėjo reaguoti, dalyvauti ir kalbėti. Gal netgi planuotai uždavinėti ir klausimus, kurie būtų savaime suprantami ir aiškūs, bet leidžiant kandidatui atsakyti ir papasakoti, kas yra kaip. Dėl to, buvo gera ir smagu matyti tokį šaunų suvaldymą. Praktikos pabaigoje tik nelabai buvo suprastas aspektas dėl važiavimo SF atbulos ir gavimo didesnės premijos, nes tai truputį nesisiejo su praktikos tikslu. Nebent buvo bandoma tiesiog atsakingai išpildyti visą duotą laiką. Beje, reaguojant atgaliniu ryšiu dėl praktikos buvo nepamiršta įvardinti tralo panaudojimą, dėl kurio nei vienas kandidatas nesugebėjo praktikų metu užsiminti kaip ir pats. Tačiau vėluojančiai pasisakantis, kad tuo klausimu taip pat reikėjo pamokymo. Todėl, tavo dalyvavimas šiuose rinkimuose išties buvo sėkmingas. Viliuosi, kad galėsi būti aktyvus ir rūpintis savo komanda. Ačiū už dalyvavimą rinkimuose!

 

Edvis_Denreo – buvo smagu matyti pildantį tave šiose rinkimuose. Būdamas mano komandos dalimi pasirodei gana sumanus ir tikrai randantis gerų patarimų, geros nuomonės. Tiesa, buvo ir manau, vis dar yra ganėtinai keistas požiūris dėl „TeamSpeak“ naudojimo. „TeamSpeak“ labai padeda komunikuoti ir viską teisingai, greitai, organizuotai atlikti. Negaliu teigti, kad ši programa turėtų būti naudojama visais atvejais, bet išties, atvirai yra keista matyti, jo nenaudojimo. Anaiptol,  tikrai galima nenaudoti ir praktikos metu, tik visados reikia nepamiršti kitų konkurentų naudojimo, kurie gali lengvai pasipelnyti iš to, nes jie per trumpą laiką galės visada padaryti daugiau. Kita vertus, niekada negaliu prieštarauti ir jo nenaudojimo, jeigu yra išties sugeba apsieiti, bet patirtis ir laikas rodo jo būtinumą. Praktika buvo labai trumpa, vos 28 minutes. Nors pradžioje ir buvo bandoma aiškiai parašyti įžangą, gana svarbią informaciją, vėliau visa tai dingo. Tiesiog buvo pasirinkta nuvežti vieną masinę baldų siuntą. Taip pat, pastebėjimas, kad nurodei keliems darbuotojams sėstis už „Tanker“, bet iš pradžių jiems nesuteikęs reikiamo rango, o ir pats sėdęs už „Linerunner“, kas tiesiog sufleruoja, kad galbūt neatpažinai, kuri yra tr. priemonė? Juolab, buvo visiškai nesuprasta dėl vieno iš padedančių vesti praktiką darbuotojo, kuris buvo šiaip ne taip galiausiai priimtas, bet nebuvo pasirūpinta juo, kad jis įsijungtų praktikos dalyvavime. Praktikoje nedalyvavo ir netgi vėliau atsijungė. Kas parodė absoliutų nesužiūrėjimą. Praktikos pabaigoje išvis buvo pasiūlyta gauti aukštesnį rangą remiantis tuo, kas greičiausiai sureaguos į duotą užduotį. Galbūt, toks sprendimas buvo priimtas tik todėl, kad tai buvo praktika, bet jeigu galėjai gana atsakingai pažiūrėti ir įsivaizduoti save direktoriaus pozicijoje iš pateikiamų atsakymų ir nurodymų darbuotojams, tokiu atveju šito punkto tikrai nereikėjo, nes toks rango skyrimas visiškai neatsakingas. Nustebau ir atgaliniu ryšiu dėl praktikos pravedimo, jog visi tavo planuoti iškelti tikslai buvo įgyvendinti. Tad, deja, bet ne šį kartą. Visgi tikslingiau bus savo laiką išnaudoti administratoriaus pareigoms.

 

»»» Direktoriui neišbuvus 14 kalendorinių dienų, pareigos bus perleidžiamos antros vietos nugalėtojui.
»»» Nepatekusieji per 24 valandas gali kreiptis per Forumo žinučių gaviklį siekdami sužinoti savo nepatekimo priežastis.

[Liepsna_Fire 1.708]

Sveikinimai naujajam direktoriui! Sėkmės laikant firmą.

Analizė kaip visada super

[Felipe_Sanchez 2.991]

Sveikinimai Freizeri, sėkmės su firma:)

[Danny_Shawn 216]

Sveikinimai Alvito gumbui nuo vlk shaikos.

[Auris_Gasolis 1.524]

Sveikinu alvito gumbą tikiuosi nenuvilsi Artūro

[Lukas_Psy 159]

Sveikinu naujajį TRV direktorių, sekmės jam

[Einaras_Bmw 3.833]

sveikinimai naujam direktoriui  

 

didelis ačiū visiems, kurie palaikė mane :))) 

[Hello_World 50]

sveikinimai!!  

[Tony_Woods 17]

Sveikinimai, nenuvilk serverio komandos.

[Drunken_Goat 270]

Sveikinimai naujam TRV direktoriui.

[Dominykas_Miguel 5.218]

sveikinimai :))

[Tony_Ryan 74]

Sveikinu Alvito Gumbą sėkmės

[Armani_Jeans 456]

Sveikinu naująjį TRV firmos direktorių! 

[Danny_Williams 6.761]

Sveikinu freizeri, žiūrėk sekasi tau šią savaitę ne tik nauja klyčka gavai bet ir direktorių.

[Jason_White 118]

Sveikinimai

[Edvis_Denreo 255]

Sveikinu, frizka!

[Corny_Haley 189]

Sveikinimai naujajam TRV direktoriui, analizė super  

[Dedee_Buferis 103]

Sveikinu Gintas_Griowy, sakeu nuo pad pratžiu gad kausi diriką maladas dabar wandeny į pavą

[Iam_Leesin 3.568]

Šaunolis freizeris, dabar galėsi bandyti the_vilmanta aplenkti

[Martin_Colt 1.097]

Sveikinu!!!!!!!!!!!

[Johnas_Freizeris 923]

Ačiū už pasitikėjimą ir sveikinimus  GINTAS GRIOWY ON FIRE!!!

[Matt_Draw 1.946]

Sveikinimai naująjam direktoriui ! Viena įdomiausių analizių, kurią teko skaityti pastaruoju metu !

[Mickey_Adam 42]

Sveikinu nauja TRV direktorių,sėkmės tau poste manau ilgai laikysi šias pareigas 

[Alergo_Messii 70]

Sveikinu Freizeri su šiuo nepakartojamu postu. Tikiuosi laikysi direktorių ilgą laiko tarpą

[Ignaz_Lucchese 3.238]

Sveikinimai alvito gumbui, tikėjau tavim!