Pats esu teisėsaugos žmogus, tai tik iš tos perspektyvos +\- maždaug šnekėsiu. (dar šiuo metu ir abiejų teisėsaugos direktorių trūksta, tai kaip tik)
Teisėsauga senai nebuvo tokio susidomėjimo, nes nebėra tikro aukštesnio lygio joje. Nebėra kažkokio tikslo lipti aukštyn, nes ten pakilęs, liksi ten pat, tik turėsi kitą transportą. Taip, SPD absioliučiai sužlugdytas darbas. Žinoma, šį kartą tai įvyko dėka Lafa_Marino, kai atėjo, užsimanė sujungt SPD/PD, prisižadėjo padaryt iš šito sujungimo kažką fantastiško, ko niekas nėra matęs, kad bus labai įdomu, wow wow!!! Taip, padarė, gavo direktorių, nes gi kokią istoriją žmogus susidaręs, gi jis SPD sugalvojo!!! Bet Lafa did an oopsie ir po 2 ar kiek ten tų savaičių dingo, buvo nušalintas. Jokių idėjų, nieko. Tik sugadintas SPD darbas, kuris tik buvo „aukštesnis rangas" PD firmai. Galiausiai turbūt ir Karoliui ar Toshai, nežinau kuriam, atėjo į galvelę, kad vajeei, kam to reikėjo, atskirkim darbus ir vėl!!! Gerai, atskyrėm, bet tai SPD liko ta pati šiukšliadėžė kaip ir buvo. Ateini - vairuoji bet kurią mašiną, kadangi rangų sistema padarė dingau, SPD jau irgi teoriškai priklausomi nuo DPi. Tai liko eilinė teisėsaugos sritis, kuri tiesiog turi papildomą raidę S ir geresnį transportą. Negana to, iki kol Dyglui davė direktorių, firmoje dirbo tik komandos nariai, na ir vienetai laimingųjų. Kas tie komandos nariai, kad jie dirbtų SPD? Teisėsaugos ekspertai turbūt. Nebeliko to, kad dirbdamas SPD tu jau skaitomas kaip elitas, nebeturi aukštesnės savivertės ir nebeesi taip vertinamas kitų. Nebėra ko siekti teisėsaugoj, nes pasiekus PD/ARO direktorių ir būnant paaukštintu iki SPD direktoriaus, lieki lygiai tuo pačiu, kuo buvai. Nebeturi didesnės laisvės, tiesiog vairuoji infernusą ar sultaną su švyturėliu!
Ateini į teisėsaugą, nesvarbu, ar kaip darbuotojas, ar kaip direktorius/pavaduotojas - būsi prirakintas kaip šuo prie būdos. Kodėl? Taisyklės. Atėjot ir susikišot savo TOBULĄ TVARKĄ PALAIKANČIAS TAISYKLES į šito projekto sistemą. Nežinau, kiek jum kartų ir kiek jum žmonių turi pasakyti, kad šitas serveris yra VEIKSMO serveris, SUSIŠAUDYMŲ serveris, o ne supistų SISTEMŲ ir TAISYKLIŲ serveris (su visa pagarba Karoliui, kad kuria kažką naujo). Iš visų įmanomų pusių suvaržytos veiksmo galimybės, padaryk kažką įdomesnio, aktyvesnio - KO ČIA TAISYKLIŲ NESILAIKAI, GI PARAŠYTA, KAS NEAIŠKU??? Su visom šiom „taisyklėm" ir baudimais už minimalius nukrypimus nuo „jų" priauginot žaidėjam tą dar aktyvesnį papeikimų rašymą net tada, kai daromas veiksmas. Visi bijo gaut įspėjimus = neina iš nustatytų ribų = nėra itin įdomaus veiksmo = firmoj nėra daug darbuotojų = kam laikyt tą direktorių? /atsisakyt „NETURIU LAIKO, PASIEKIAU VISKĄ KĄ NORĖJAU". Mūsų tos bendros geriausios teisėsaugos vasarą tos taisyklės iš viso praktiškai niekam neegzistavo, ir kas? Problemų nekilo. Turėjom turbūt aktyviausią veiksmo atkarpą tiek teisėsauga, tiek nusikalstamos(bent jau per mano visą direktoriavimo laiką). Niekas nesiskundė, niekas nerašė papeikimų, tiek mūsų direktoriai/pavaduotojai, tiek pagrindiniai klanai išliko aktyvus ir su itin gausiu žmonių skaičiumi. Po viso šito tik viskas nuo kalno riedėt pradėjo. Dar va Dyglui pasiemus valdžią nesenai, pasireiškė irgi tas lipimas virš jau naujų „taisyklių", bet tai atsipirko - visi buvo laimingi ir niekas nesiskundė, kadangi buvo veiksmo.
Jūsų tobulumo principas. Šitą puikiai pastebėjau, kai pasiemiau PD pavaduotoją pas Mario. Tuometinė DPi Liepsna, aišku viską perėmus iš Toshos prisipisinėdavo prie visko, pradedant nuo ten, kur pastatytas Moonbeamas, baigiant tarpais tarp eilučių forumo temose. Spaudžiat direktorius vietose, kur jie visiškai neturėtų būt spaudžiami. Sakyt kažką dėl to, kaip atrodo forumo temos, kiek jų yra? Kam tas forumas reikalingas teisėsaugai? Taip! Rangų, algų, galerijų, juodųjų/šviesiųjų sąrašų temos!!! Teisėsaugai reikia 3 pagrindinių temų: bendra informacija, papeikimai, neaktyvumas(ir šita nebūtina net). Visos kitos - kosmetinės temos, jeigu jau labai neturi ką veikt. Algas dalini pagal dalyvavimą, rangus keli pagal dalyvavimą, ko dar reikia? O dabar gauk teisėsaugos direktorių - daugiau dirbt turėsi forume, nei žaidime. Negana to, kad turėsi kurt temas, turėsi jas dar aprašyt kaip rašinius, reikia gi to tuščiažodžiavimo! Darbų analizėse ypač. Rašykit tose direktorių analizėse kiek norit(nors ir to nereikia), bet jau atrankų į darbus analizėse užtenka parašyt nickus, kas patenka, kas ne. Temos, nuoseklus „taisyklių“ laikymasis žmonių į teisėsaugą nepritrauks, veiksmas pritrauks. Kibkit prie direktorių tada, kai akivaizdžiai firma važiuoja žemyn, o ne nuo pirmų dienų prie raidžių pilvų dydžių prisikabinėkit. Apverskit mąstysena į tokią pusę: reiks pagalbos iš jūsų - paprašys patys. (Smitas apie šitą irgi gerai parašė/papildo mane)
O žaidėjams: kreipkit mažiau dėmėsio į šitą sudaromą klounizmą. Jeigu firmos situacija tikrai gera, yra veiksmo ir pnš., bet jum kvaršins protą - nekreipiat dėmėsio. Nušalins - tegul, parodys savo bukumą. Nebijokit pildyt, galbūt būsit nevykę pirmą kartą, bet pasimokot iš klaidų ir imat antrą kartą - jis bus geresnis.
Sutrumpintai
Į teisėsaugos sritis mažai pildo, nes:
• Aukštesnis lygis(SPD) - bevertis.
• Prirakinimas prie taisyklių.
• Tobulumo principas(spaudimas direktoriams, pavaduotojams dėl bereikšmių detalių).
@Ledas_Competiv punktai irgi tikslūs.
Nuo ko pradėti? Pildyti. Nori? Iš karto ir pildai. Patirties gausi tik pabandydamas. Nepasiseks pirmą kartą - geriau pasiseks antrą.